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Femmes et hommes au travail : conditions de travail mode d'emploi

Guide pratique
ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur) , 15 pages, 10/2011
Dans de très nombreuses entreprises, on constate une répartition sexuée des emplois. Certains emp...

De l'inégalité des mobilités dans la fonction publique : les inspectrices du travail, 1878-1974

Article
Travail et Emploi , 09/2011
Les inégalités de carrière entre les femmes et les hommes encore constatées aujourd’hui sont a...

Un changement d'affectation motivé par l'état de santé du salarié est discriminatoire

Article
BREF SOCIAL (Revue) , p. 3, 13/04/2011
Même s'il s'agit de protéger le salarié, l'employeur ne peut pas prendre seul l'initiative d'un c...

France Télécom fonde sa gestion de l'emploi sur des bassins GPEC

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 05/04/2011
La direction de France Télécom-Orange a signé le 31 mars 2011 un accord de gestion prévisionnell...

Compétences transversales et compétences transférables : des compétences qui facilitent les mobilités professionnelles

Article
Les prévisions de l'évolution de l'emploi à 10 ans laissent présager que les mobilités professi...

Le reclassement : une mutation en cours

Article
Droit social , pp. 402-413, 04/2011
L'auteur met en évidence le flou du concept de reclassement, qui en croise d'autres : adaptation, m...

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et son effet sur l'employabilité des salariés

Article
Management & Avenir , pp. 14-36, 10/2011
La loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005 impose aux entreprises la négo...

La GPEC territoriale à l'épreuve de la pratique

Colloque
ASTREES (Editeur) , 26 pages, 03/2011
A partir des contributions des membres du groupe et des réflexions et suggestions entendues lors du...
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