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Guide pratique du fait religieux dans les entreprises privées (version employeurs)

Rapport
Ministère du travail , 38 pages, 01/2017
Ce guide a pour objet d’apporter des réponses concrètes aux questions que peut susciter le fait ...

L'égalité femmes-hommes au travail : perspectives pour une égalité réelle

Livre
Editions EMS , 262 pages, 12/2017
L’égalité entre les femmes et les hommes au travail a fait l’objet de formidables avancées de...

Apprendre tout au long de la vie dans une civilisation du numérique

Article
Revue française des affaires sociales , p. 159-167 ; numéro 4, 2017
Le numérique menace l’employabilité des salariés les plus vulnérables Les entreprises cherche...

Chiffres clés 2017 de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique (version projet)

Rapport
DGAFP , 3 pages, 01/2017
En 2015, 62% des agents de la fonction publique sont des femmes (46% dans le secteur privé). Ce tau...

Renforcer la capacité des entreprises à recruter

Rapport
France Stratégie , 72 pages, 08/2017
Pour améliorer l’impact de la formation professionnelle en termes de retour à l’emploi et réd...

Manager les managers, c'est leur donner des marges de manoeuvre

Article
Acteurs publics , pp. 42 - 44, 01/2017
Entretien avec Anna-Marie Idrac, ex secrétaire d’État aux Transports et ancienne présidente de ...

Enquête besoins en main-d'oeuvre 2016

Article
Pôle emploi , Crédoc, 74 pages, 2016
Ce rapport présente les résultats de la vague 2016 de l'enquête "Besoins en main-d'oeuvr...

Le DRH du futur : 5ème colloque de l'association des DRH des grandes collectivités territoriales

Colloque
L'Association des DRH des grandes collectivités a réalisé une enquête pour analyser les grandes ...

Entreprises et handicap, les modalités de mise en oeuvre de l'OETH

Rapport
Cette étude, fondée sur 18 monographies d'établissements, permet d'éclairer les logiques d'actio...

Bilan 2015 des accords agréés au titre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés

Rapport
MINIST , 51 pages, 02/2016
Le présent bilan vise à : - poursuivre l’exercice d’analyse des accords agréés initié en 20...
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