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Au sortir du chômage : précaires malgré un contrat à durée indéterminée ?
Article
Formation Emploi
, pp.89-112, 03/2014
Cette étude qui s'appuie sur l'exploitation de l'enquête Sortants de Pôle Emploi, compare les sit...
Quand l'école est finie. Premiers pas dans la vie active de la génération 2010. Enquête 2013
Livre
Céreq
, 92 pages, 2014
Cette cinquième édition de l'enquête auprès de 33 000 jeunes apporte un éclairage actualisé su...
L'économie du bonheur
Livre
Éditions du Seuil
, 125 pages, 2014
Nos sociétés ont fait du bonheur une idée neuve, un principe constitutionnel, presque un devoir. ...
Le burnout et la dissonance émotionnelle dans l'activité de care en centre d'appel
Article
Le travail humain
, pp. 155-175, 04/2014
Cet article de Justine Arnoud et Pierre Falzon, ergonomes au CNAM, s'attache à établir un lien ent...
Pilotage des ressources humaines en PME. Loin des modèles pour ne plus tarir les hommes au travail
Livre
Éditions L'Harmattan
, 258 pages, 2013
Guide pratique et instrument de réflexion stratégique.
Qualité du travail, emplois de qualité
Livre
Chroniques du travail
, 242 pages, 12/2013
De nombreuses contributions éclairent et argumentent les quatre idées directrices qui structurent ...
Travail et développement humain : les indicateurs de développement humain appliqués à l'entreprise
Livre
Editions EMS
, 137 p. ; couv. ill. ; 24 cm, 2013
Les relations sociales, dans l'entreprise, ont pendant longtemps été centrées, pour l'essentiel, ...
Conditions de travail, évaluation des risques et management de la sécurité
Livre
Éditions L'Harmattan
, 284 pages, 2013
Cet ouvrage propose un regard renouvelé de la psychologie du travail sur les pratiques professionne...
Qualité de vie et conditions de travail en Europe
Article
CADRAGE (Revue)
, pp. 1-4, 03/2013
Depuis plusieurs années, les indicateurs de bien-être sont devenus plus courants dans les mesures ...
Quels changements à la mesure des attentes posées sur le travail ?
Article
La nouvelle revue du travail
, 04/2013
En Europe, les attentes relatives au travail ont changé de nature : une large partie de la populati...