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Le guide de l'entretien professionnel. Préparer et conduire l'entretien professionnel prévu par la réforme de la formation

Le guide de l'entretien professionnel. Préparer et conduire l'entretien professionnel prévu par la réforme de la formation

Livre
PARMENTIER, Christophe
Editions d'organisation , 196 pages, 07/2006
La réforme de la formation professionnelle prévoit un entretien individuel avec les salariés de m...
A quoi sert la VAE ?

A quoi sert la VAE ?

Article
TROGER, Vincent
Sciences Humaines , pp. 8-11, 10/2006
Point sur la validation des acquis de l'expérience depuis la mise en place de ce dispositif de vali...
Gérer les RH en PME : entre proximité et structuration (dossier)

Gérer les RH en PME : entre proximité et structuration (dossier)

Article
PARLIER, Michel
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 27-53, 12/2006
Ce dossier propose de regarder de près ce qui caractérise la gestion des ressources humaines en PM...
A.N.I. du 13 octobre 2005 sur l'emploi des seniors dans l'entreprise

A.N.I. du 13 octobre 2005 sur l'emploi des seniors dans l'entreprise

Article
HELIS, Philippe
PERFORMANCES (Revue) , pp. 35-37, 06/2006
P. Hélis commente l'accord interprofessionnel.
Des outils de gestion pour gagner du temps

Des outils de gestion pour gagner du temps

Article
DORIAC, Martine
Entreprise & Carrières , pp. 16-39, 12/06/2006
La réforme de la formation a généré un surcroît de travail qui n'a pas été compensé par des ...
Bilan d'étape en période transitoire. L'information et le conseil en VAE

Bilan d'étape en période transitoire. L'information et le conseil en VAE

Article
GUEDON-ZADUNAYSKI, Sandrine
INFFO FLASH (Revue) , pp. 13-16, 31/12/2006
l'information et le conseil en VAE sont confiés aux Réginos. Depuis le 1er janvier 2007, les conse...
Gestion des compétences. Les enjeux RH de la fonction publique territoriale

Gestion des compétences. Les enjeux RH de la fonction publique territoriale

Article
QUEUNIET, Violette
Entreprise & Carrières , pp. 12-17, 04/09/2006
Avec des départs massifs en retraite, notamment de cadres, la fonction publique territoriale doit f...
Pourquoi les moins qualifiés se forment-ils moins ?

Pourquoi les moins qualifiés se forment-ils moins ?

Rapport
BONAÏTI, Camille
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques , 25 pages, 07/2006
L’article dresse un état des lieux des mécanismes qui jouent au détriment de l’accès des moi...
Sécurisation des parcours professionnels, négocier de nouveaux droits

Sécurisation des parcours professionnels, négocier de nouveaux droits

Article
PIRAT, Emmanuelle
CFDT MAGAZINE (Revue) , pp. 6-10, 04/2006
Le déroulement de carrière n'est plus synonyme de parcours linéaire. Les licenciements, les chang...
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