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Réforme de la formation. Que veulent les DRH ?
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 4-5, 09/12/2008
70 % des DRH et responsables formation (RF) ne souhaitent pas la suppression de l'obligation fiscale...
Les représentations des dirigeants d'établissement sur la gestion des âges : entre préoccupation stratégique et sensibilités opérationnelles
Livre
Editions de l'Anact
, 78 pages, 12/2008
Le réseau Anact a mené une enquête auprès de 10.000 dirigeants d'établissement sur la question ...
Travailler en vieillissant
Guide pratique
ANACT ANTENNE BRETAGNE
, 7 pages, 2008
Cette fiche, conçue autour des expériences sur le terrain des interventions de l'Aract en entrepri...
Comment Charles Beigbeder libère les énergies chez Poweo
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 36-39, 01/2008
Croissance exponentielle oblige, le patron du fournisseur d'énergie multiplie les embauches. Pour m...
Gestion des compétences et GPEC
Livre
Dunod
, 127 pages, 11/09/2008
Cet ouvrage propose une synthèse théorique et pratique sur la gestion des compétences, de son ori...
Lancer une démarche GPEC dans les PME en mutation
Livre
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 15 pages, 11/2008
L'objectif de ce guide est d'aider les entreprises à se poser à temps les bonnes questions sur la ...
GPEC chez Bouygues Télécom
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp. 1-2, 29/10/2008
Accord du 30 juin 2008 sur la GPEC chez Bouygues Télécom.
Développement durable des territoires : économie sociale, environnement et innovations
Livre
Éditions L'Harmattan
, 235 pages, 2008
Cet ouvrage réunit un ensemble de contributions qui explorent le champ de l'économie sociale et de...
Le salarié acteur de l'évolution de sa compétence dans l'entreprise
Article
Droit social
, pp. 693-703, 06/2008
Les accords de GPEC sont porteurs d'une responsabilisation du salarié, qui appelle certains éléme...