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Le travail aux âges de la vie : regards croisés sur le travail chez les salariés de 15-30 ans et de 50 ans et plus
Baromètre
Ipsos
, non paginé, 13/06/2005
L'impact des conditions de travail sur la santé : une expérience méthodologique
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 59 pages, 02/2005
La présente étude est issue d’une controverse qui a pris naissance au sein du Comité scientifiq...
Pourquoi se préoccuper des âges dans l'entreprise ? Les résultats d'une enquête en Basse-Normandie
Livre
ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur)
, 05/2005
L'Aract Basse-Normandie s'engage depuis 2004 dans la gestion des âges avec l'objectif que le salari...
73% des cadres ne souhaitent pas travailler au-delà de 60 ans
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 22-23, 12/2005
A l'occasion des négociations interprofessionnelles sur l'emploi des salariés âgés, rendues obli...
Logiques professionnelles et logiques familiales : une articulation contrainte par la délocalisation de l'emploi
Article
Sociologie du travail
, pp. 153-169, 06/2005
Cet article analyse l'articulation entre les aléas de l'intégration professionnelle et les formes ...
L'ergonomie et les chiffres de la santé au travail : ressources, tensions et pièges
Livre
Octarès Editions
, 244 pages, 2005
Les auteurs de cet ouvrage partagent une expérience celle d'utiliser, et souvent de produire soi-mÃ...
Les évolutions de la santé au cours de la vie professionnelle : altération, préservation, construction . Actes du séminaire Vieillissement et travail
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 196 pages, 10/2005
L'organisme humain se transforme au fil des années. On ne peut pas raisonner comme si l'état fonct...