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Commission des industrie mécaniques, douzième session. Genève, 1988. Rapport général. Evénement et progrès récents dans les industries mécaniques. Rapport 1, partie 3
Rapport
Bureau international du Travail
, 103 pages, 1988
Ce rapport examine les tendances économiques les plus récentes et les développements les plus sig...
Les institutions représentatives du personnel et l'appel aux experts lors de l'introduction de nouvelles technologies ou lors de risques graves d'atteinte à la santé. (+ Rapport de synthèse)
Rapport
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE RECHERCHES ET ETUDES EN SCIENCES SOCIALES (Editeur)
, 67 pages, 12/1988
Convention d'étude avec le Service des Etudes et de la Statistique, Ministère du Travail, de l'Emp...
Dossier. Le défi qualité
Article
FILIERE VIANDE (Revue)
, pp. 25-148, 10/1988
Ce numéro spécial, préparé à l'occasion du 13e Salon international de l'alimentation, présente...
La micro-informatique professionnelle. Une révolution
Article
Travail et Emploi
, p. 71-74, 03/1988
Données chiffrées sur les utilisations professionnelles de l'informatique, seuls sont concernés l...
Les nouvelles technologies de l'information et les emplois de bureau. Comparaisons européennes
Livre
Céreq
, 99 pages, 1988
Ce document rassemble et compare les résultats de dix-sept études de cas effectuées à la demande...
Expérience et connaissance du travail
Livre
MESSIDOR (Editeur)
, 907 pages, 1988
Cet ouvrage constitue une approche du travail d'un point de vue anthropologique mais aussi dans l'en...
Produire la nouveauté
Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur)
, 135 pages, 1988
Cet ouvrage propose une analyse des problèmes de l'innovation dans le cadre de la Communauté Europ...
Vivre sa culture d'entreprise
Article
ENSEMBLE MANPOWER (Revue)
, pp. 22-24, 09/1988
La Socomec, fabricant d'interrupteurs électriques et d'onduleurs de puissance, a mis en place un pr...
Pour une automatisation raisonnable de l'industrie
Article
Annales des Mines
, 126 pages, 1988
Ce numéro traite de l'automatisation des processus discontinus dans les grandes entreprises.
Il prÃ...