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Construction et valorisation des compétences : l'apport des analyses longitudinales. XIIes journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail
Rapport
Céreq
, 310 pages, 04/2005
Les douzièmes journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du trava...
Seniors en PME : ouvrir le champ des possibles
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 15-16, 12/2005
La grande majorité des petites et moyennes entreprises semblent démunies face aux démarches d'ant...
Formation des salariés, aide aux entreprises : l'action des Régions
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 19-99, 10/2005
La formation est désormais un des points clés des politiques conduites par les Conseils régionaux...
L'Europe a toujours su s'enrichir de ses différences et de sa diversité
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 11-87, 08/2005
Ce dossier témoigne des nombreux apports européens dont bénéficient les entreprises et les salar...
Conséquences sur l'emploi et le travail des stratégies d'externalisation d'activités
Article
AVIS ET RAPPORTS DU CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL (Editeur)
, 95 pages, 2005
L'essor des stratégies d'externalisation en France soulève un certain nombre de questions au regar...
1. Conventions collectives et hiérarchies des qualifications
Livre
La Découverte
, p. 41-54, 2005
"En France, la construction des qualifications relève d’une part du système éducatif Ã...
Management des compétences : réalisations, concepts, analyses
Livre
Dunod
, 200 pages, 2005
Destiné aux étudiants mais aussi aux praticiens, aux cadres d'entreprise et aux chercheurs, cette ...
Accord du 15 décembre 2005 relatif au travail des seniors dans les coopératives laitières
Article
FEDERATION NATIONALE DES COOPÉRATIVES LAITI
, 7 pages, 15/12/2005
L'accord conclu sur le travail des seniors dans les coopératives laitières réaffirme le principe ...