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Santé au travail : la bombe à retardement de la fin des préretraites (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 11/03/2008
Avec la fin des préretraites, l'usure professionnelle devient un problème aigu pour de nombreux sa...
Départs volontaires, GPEC et licenciement pour motif économique
Article
Droit social
, pp. 1238-1243, 12/2008
Notion indéfinie, et pourtant assortie de conséquences juridiques, la GPEC perturbe l'agencement d...
Management et gestion des compétences
Livre
Éditions L'Harmattan
, 251 pages, 2008
Treize auteurs de différentes disciplines contribuent à un panorama actuel de la gestion des compÃ...
Le BTP, une situation préoccupante. Bâtir au féminin
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, p. 70, 06/2008
L'enjeu social est primordial pour Cari, adhérente à la fédération des travaux publics, qui emba...
Développement des compétences éthiques. Une approche par l'éthique des vertus
Article
Management & Avenir
, pp. 115-128, 12/2008
La notion de compétence en usage dans le champ de la gestion des ressources humaines soulève des q...
Très petites, petites et moyennes entreprises : entre tradition et innovation... Une recension des travaux du Céreq (1985-2007)
Livre
Céreq
, 67 pages, 10/2008
Si les PME et les TPE créent relativement plus d'emplois que les grandes entreprises, elles en dét...
Fusions d'entreprises : comment les gérer, comment les vivre
Livre
Editions d'organisation
, 223 pages, 2008
La chronique de la vie des entreprises est marquée depuis la fin du XIXe siècle par des vagues suc...
Les pratiques d'évaluation de l'employabilité : une mise en tension de facteurs individuels, organisationnels et territoriaux
Colloque
AGRH (Editeur)
, 20 pages, 2008
Cette communication interroge la construction d'évaluations de l'employabilité en gestion en adopt...
M.Berthet : "La prévention du stress passe par le service RH"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 34-35, 01/07/2008
Le stress s'observe par le recoupement d'indicateurs détenus par les services RH.