3406 résultat(s)
Processus de prévention et de gestion des situations de violences en institutions
Rapport
UNIFAF RHONE-ALPES (Editeur)
, 97 pages, 12/2006
La maîtrise des risques, outils clé des fusions, acquisitions, cessions
Article
ENJEUX (Revue)
, pp. 43-45, 10/2007
L'approche par les risques dans une "due diligence" d'acquisition se répand. Pour...
L'alternance, pour des apprentissages situés (1)
Article
Education permanente
, pp. 5-117, 09/2007
L'alternance ne peut être pensée sans que soient prises en compte deux notions essentielles : le p...
Alignement stratégique : synchroniser les systèmes d'information avec les trajectoires et manoeuvres des entreprises
Livre
EDITIONS VILLAGE MONDIAL (Editeur)
, 360 pages, 2007
Les dirigeants d'entreprise et les professionnels des systèmes d'information constatent souvent qu'...
Comment les patrons traquent les faux-malades
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 30-33, 10/2007
Pour endiguer l’absentéisme, les entreprises recourent de plus en plus à la contre-visite médic...
Gestion de l'emploi et des compétences, le cas d'un centre de R&D en télécommunication
Article
ECONOMIES ET SOCIETES (Editeur)
, pp.649-674, 04/2005
Les politiques et outils de GRH ont un rôle structurant sur les activités de R&D, en influ...
Flexibilité du temps de travail et relation d'emploi
Article
ECONOMIES ET SOCIETES (Editeur)
, 08/2005
Alors que la flexibilité du travail et de l'emploi constitue aujourd'hui un véritable choix stratÃ...
La gestion dynamique de la fonction publique : une méthode : rapport du groupe thématique "Gestion prévisionnelle des emplois : outils et structures"
Rapport
La documentation française
, 2000
près une présentation de la méthode de travail et du champ d'investigation, le rapport décrit le...
La méthode ETED. De l'analyse du travail aux référentiels d'emploi/métier
Rapport
Céreq
, 83 pages, 02/2006
La méthode ETED, "Emploi-type dans sa dynamique" relève d'une prospective qualit...