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Les compétences "relationnelles" en question
Rapport
CENTRE PIERRE NAVILLE (Editeur)
, 112 pages, 05/2005
Ce cahier d'Evry expose les premières réflexions d'une enquête effectuée dans des groupes indust...
Gestion des emplois et des compétences, le cas d'un centre de R&D en télécommunications
Article
ECONOMIES ET SOCIETES (Editeur)
, pp. 649-674, 04/2005
Les politiques et outils GRH ont un rôle structurant sur les activités de R&D, en influenÃ...
La société flexible : travail, emploi, organisation en débat
Livre
Editions Erès
, 459 pages, 2005
Les problèmes posés par une recherche accrue de la flexibilité du travail sont largement traduits...
Territoires et formation
Livre
Éditions L'Harmattan
, pp. 7-121, 2005
Aborder la formation professionnelle sous l’angle des territoires appelle d’emblée à une réfl...
Travaux de femmes : enquêtes sur les services à domicile
Livre
Éditions L'Harmattan
, 216 pages, 07/2005
Quasi exclusivement féminins, les emplois de services à domicile sont aujourd'hui en plein dévelo...
Elaborer des référentiels de compétences
Livre
Editions de l'Anact
, 462 pages, 2005
La notion de compétence ouvre un large espace d'expérimentation dans les politiques et les pratiqu...
CIC : seconde moitié de carrière et reconversion
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 6-7, 12/2005
Dans cette banque, les plus de 50 ans représenteront plus de 40% des effectifs. La banque du groupe...
Déplacer l'effort de formation vers les quadragénaires et plus?
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 20-21, 12/2005
L'accès à la formation professionnelle continue ne va pas de soi pour les plus de quarante ans. Le...