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2008, année du dialogue social, de gré ou de force

Article
GESTION SOCIALE (Revue) , p.4, 10/01/2008
Monétisation des RTT, primes et heures supplémentaires défiscalisées. Négociations salariales e...

Réseaux d'entreprises et droit du travail

Livre
Le droit du travail se trouve dorénavant malmené par le développement de cette forme particiluliÃ...

Baromètre ressources humaines Liaisons sociales-CSC-Entreprise et Personnel

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 65-74, 11/2008
Attirer et retenir les meilleurs est cette année la préoccupation numéro un des DRH, en dépit de...

Projet TMS 49 : itinéraires d'entreprises qui se sont lancées

CD-ROM
Aract des Pays de Loire , 10 mn 50 s, 2008
En 2004, six entreprises du Maine-et-Loire acceptent d'intégrer le projet TMS 49, un projet mulitip...

Orange stressé : agir contre le stress chez France Télécom

Livre
Les salariés du Groupe Frane Télécom vivent une situation souvent extrêmement difficile du fait ...

Travail et démocratie

Livre
Au sommaire : - Travail et démocratie, hier et aujourd'hui - Syndicalisme et démocratie industriel...

Arc négocie un second PSE

Article
Entreprise & Carrières , 19, 04/03/2008
En 2004, le site de production d'Arques met en place un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) pour la...

Management paradoxal et paradoxe managérial

Livre
EDITIONS LAVOISIER , 227 pages, 2008
Le présent ouvrage aborde les problèmes de management et d'organisation liés à la gestion de la ...

Témoignages et retours d'expériences pour réussir son projet compétence. Des réponses concrètes aux entreprises qui veulent se lancer

Guide pratique
Aract des Pays de Loire , 4 pages, 01/2008
La démarche compétence est un mode de management de l’entreprise. Elle consiste à mettre en pla...
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