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La réorganisation d'un service de chirurgie orthopédique
Article
Gestions hospitalières
, p. 390-393 ; numéro 577, 06/2018
Comment se réapproprier son outil de travail ? Après avoir établi une cartographie des dysfonctio...
Quels effets des mesures d’égalité professionnelle, en fonction de leur difficulté d’appropriation ? Une étude de cas
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p. 41-53 ; numéro 110, 2018
Les entreprises ont de nombreuses obligations légales sur l’égalité dans les salaires ou l’ac...
Normes sociales de genre et inégalité professionnelle : quelle influence du sentiment de culpabilité des femmes ?
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p. 3-17 ; numéro 110, 2018
L'étude analyse l’influence des normes sociales de genre et notamment l’attente sociale d’êt...
La carrière médicale
Article
Gestions hospitalières
, Pages 580-584, 11/2018
L’attractivité de l’exercice hospitalier est une préoccupation croissante des établissements ...
Le label Hospitalité : Améliorer l'expérience patient
Article
Gestions hospitalières
, 11/2018
Le label Hospitalité, mis en place à l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris(1) début 2017, es...
Processus démentiels et enjeux du négatif en gériatrie : de l'idéal soignant au mal-être des professionnels
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p.11-26 ; numéro 59, 01/2018
Les mutations institutionnelles et les pratiques managériales n'épargnent pas les lieux de vie que...
Violences conjointes et dépendances au travail : professionnalisation durable et autonomisation
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p.27-50 ; numéro 59, 01/2018
Des évolutions structurelles au sein de la fonction publique hospitalière française impactent for...
Action de l’entreprise dans la lutte contre le réchauffement climatique : effets sur l’identification organisationnelle et l’engagement organisationnel des salariés
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p. 3-18 ; n° 108, 2018
Ces dernières années, les entreprises témoignent d’un intérêt grandissant pour les préoccupa...
Équilibre vie personnelle-vie professionnelle, Soutien social, Engagement et Satisfaction au travail : une analyse des effets médiateurs
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p.23-33 ; numéro 107, 01/2018
Peu de recherches analysent les effets de médiation qui peuvent exister entre l’engagement dans l...
Le mentorat professionnel, causes et solution du burnout : lorsque la symbolique du mentorat n'est pas respectée
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 69-88 ; numéro 59, 01/2018
Les liens entre mentorat et burnout professionnel ont été étudiés dans la littérature en partie...