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Sans licenciements, pourquoi les restructurations sont-elles encore brutales ?
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 241-255, 12/2005
Cet article s'appuie sur l'analyse de 14 restructurations hospitalières sans licenciement pour le p...
Emergence, développement et utilité de l'évaluation 360 degrés
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 211-226, 12/2005
L'orientation tout au long de la vie (2). L'orientation des adultes
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 71-128, 06/2005
Ce second numéro du dossier consacré à « l’orientation tout au long de la vie » porte sur lâ€...
Examen empirique sur le caractère multidimensionnel de l'engagement normatif et sur les liens avec les engagements affectif et continu
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 327-339, 12/2004
La recherche empirique est réalisée sur un échantillon de 215 salariés pour évaluer la structur...
Harcèlement moral, comportements anti-sociaux, climats et justice au travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, 100 pages, 03/2004
Le harcèlement moral, la violence et, d'une manière générale, la déviance au travail sont des p...
Psychologie sociale et psychologie du travail et des organisations
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 107-110, 06/2004
Représentations des compétences, une approche psychosociale
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 131-144, 06/2004
Psychologie sociale des organisations
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 105-217, 06/2004