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Quels modèles d'évaluation du travail ?
Article
Travail et Emploi
, pp. 7-18, 12/2005
La thématique de l'évaluation du travail dans les grandes entreprises est en pleine expansion. Cet...
"Nouveaux services"-"Emplois jeunes" :l'importance du genre
Article
Travail et Emploi
, pp. 43-52, 12/2005
Cette évaluation du programmme NSEJ, établie à partir de l'enquête panel 2000, consiste dans l'Ã...
Le sous-emploi : pourquoi ?
Article
Travail et Emploi
, pp. 95-111, 09/2005
En France, au cours de la décennie 1990, le sous-emploi BIT (lié à une durée du travail à horai...
Les stratégies d'orientation client et le travail des "agents en contact"
Article
Travail et Emploi
, pp. 21-28, 09/2005
De nombreuses entreprises et administrations s’efforcent de placer le client ou l’usager au cent...
La pluridisciplinarité en santé au travail : analyse juridique
Article
Travail et Emploi
, pp. 65-78, 09/2005
On assiste actuellement à l'émergence d'un véritable droit de la santé au travail, où le princi...
Efficacité et crise de la réglementation du temps de travail en Allemagne
Article
Travail et Emploi
, pp. 53-63, 09/2005
L'Allemagne dispose d'un cadre institutionnel apparemment efficace pour la réglementation du temps ...
Stabilité de l'emploi : conquête sociale ou politiques patronales ?
Article
Travail et Emploi
, pp. 113-122, 09/2005
La comptabilité de gestion : une technologie invisible
Article
Travail et Emploi
, pp. 7-20, 09/2005
La comptabilité de gestion est loin d'être une simple technologie au service d'une bonne gestion f...
Jeunes de parents immigrés : de l'école au métier
Article
Travail et Emploi
, pp. 79-93, 09/2005
L'insertion professionnelle des jeunes de parents immigrés reste une question majeure. Les difficul...