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Le potentiel subversif du rapport des femmes au travail
Article
NOUVELLES QUESTIONS FÉMINISTES (Revue)
, pp. 67-82, 2008
Les deux auteurs s'intéressent au rapport que les femmes entretiennent au travail en raison des pos...
Formes d'organisation du travail et relations de travail
Livre
Centre d'études de l'emploi
, 172 pages, 12/2008
La recherche présentée dans ce rapport propose d'analyser, à partir de l'enquête Réponse 2004-2...
Samotrace - volet médico-administratif : départements Rhône et Isère, résultats intermédiaires à un an
Rapport
Institut de veille sanitaire
, 4 pages, 06/2008
Depuis novembre 2006, les médecins conseils du Rhône et de l’Isère (régime général et Mutual...
Les absences au travail : une analyse à partir des données françaises du Panel européen des ménages
Article
Economie et Statistique
, pp. 45-75, 2008
D’après les chiffres de la dernière vague d’enquête française du Panel européen des ménage...
Les facteurs psychosociaux au travail : une évaluation par le questionnaire de Karasek dans l'enquête Sumer 2003
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 8 pages, 05/2008
Les femmes, les employés et les ouvriers sont les principaux concernés par les risques psychosocia...
L'activité des immigrés en 2007
Article
Insee Première
, 4 pages, 10/2008
En 2007, 2, 24 millions d'immigrés résidant en France métropolitaine se déclaraient en emploi ou...
Les risques professionnels “émergents” en Europe. Synthèse des résultats d’une enquête menée par Eurogip et éléments bibliographiques
Rapport
EUROGIP
, 18 pages, 08/2008
Ce document présente succinctement les principales préoccupations globalement partagées en Europe...
La relation entre le niveau du salaire perçu et les transitions d'emploi à emploi en France : une remise en cause des modèles de recherche d'emploi ?
Article
Economie et Statistique
, 10/2008
La théorie de la recherche d’emploi a fait l’objet d’un important renouveau sous l’impulsio...
Travailler au-delà de 48 heures par semaine
Article
Travail et Emploi
, pp. 59-70, 04/2008
Malgré les mesures de réduction du temps de travail, les longues durées de travail n'ont pas disp...
La hiérarchie des salaires entre 1996 et 2004 : l'éventail se resserre légèrement pour les salariés à temps complet du secteur privé
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 6 pages, 09/2007
La dispersion des salaires nets des salariés à temps complet du secteur privé hors intérim a lé...