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La reconnaissance au travail : outil de diagnostic, démarches GRH, enjeux de santé (dossier)
Article
Travail et Changement
, 16 pages, 01/2008
Compétition accrue, augmentation des exigences de qualité, de délais, devoir de réactivité ... ...
AFPA, ANACT, CRAM, HALDE... Comment travailler avec les "institutionnels"
Article
Entreprise & Carrières
, pp.12-15, 26/03/2008
Définir les besoins de l'entreprise en matière de formation ou de recrutement ; élaborer des parc...
Management d'équipe : 7 leviers pour améliorer bien-être et efficacité au travail
Livre
Editions d'organisation
, 174 pages, 2008
L'auteur, Jean-Pierre Brun, professeur à l'université Laval au Québec, a souhaité, par cet ouvra...
Technologies de l'information : le piège de l'alignement
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 74-85, 06/2008
A force de vouloir aligner les systèmes informatiques sur les priorités économiques, les diagnost...
La création d'un pôle d'excellence autour de la formation, la recherche et l'innovation dans le tourisme
Rapport
La documentation française
, 40 pages, 2008
Alors que la France est doté d'un grand potentiel touristique, en termes d'image et de revenu pour ...
Méthode de diagnostic du système d'innovation dans les régions françaises
Livre
Direction générale des entreprises (DGE)
, 129 pages, 2008
Ce document propose aux décideurs locaux une méthode de diagnostic destinée à les aider dans la ...
Psychologie du risque : identifier, évaluer, prévenir
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 345 pages, 2007
Le but de cet ouvrage est de faire connaître les travaux psychologiques, riches du point de vue du ...
Le stress au travail, une réalité : quelle prévention, quels acteurs et quels outils ? Nancy, 1er et 2 février 2007
Article
DOCUMENTS POUR LE MEDECIN DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 199-223, 06/2007
Le 1er et 2 février s'est tenu, à Nancy, un colloque sur le thème du stress au travail organisé ...