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Transformations de l'intermédiation hiérarchique
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 127 pages, 11/2005
L’encadrement hiérarchique se dévalorise. Les salariés amenés à exercer des responsabilités ...
Validation des acquis de l'expérience : du droit individuel à l'atout collectif
Rapport
Inspection générale des affaires sociales
, 198 pages, 06/2005
Ce rapport présenté par des membres de l'IGAS (Inspection générale des affaires sociales) s'inte...
D'une génération à l'autre... Les "effets" de la formation initiale sur l'insertion
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 09/2005
La formation continue universitaire consacre une part toujours plus importante aux formations diplômantes
Article
NOTE D'INFORMATION (Revue)
, 6 pages, 02/2005
A télécharger : ftp://trf.education.gouv.fr/pub/edutel/dpd/ni/ni2005/ni0506.pdf
Construction et valorisation des compétences : l'apport des analyses longitudinales. XIIes journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail
Rapport
Céreq
, 310 pages, 04/2005
Les douzièmes journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du trava...
Styles hiérarchiques et jeunes diplômés
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 97-105, 09/2005
Décret n° 2005-1772 du 30 décembre 2005 relatif à la formation des assistants familiaux et instituant le diplôme d'Etat d'assistant familial
Article
Journal officiel de la République française
, 31/12/2005
Quatre articles de ce décret définissent les modalités de formation des assistants familiaux et e...