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Neuromanagement : pour tirer parti des inconscients de l'entreprise
Livre
EDITIONS DU PALIO (Editeur)
, 202 pages, 2008
Et si les organisations, comme les individus, étaient souvent guidés par leurs émotions et leurs ...
Proposition de mesure de la performance des normes de comportement organisationnelles à l'atteinte d'un service à la clientèle authentique.
Article
DIRECTION ET GESTION. LA REVUE DES SCIENCES DE GESTION (Revue)
, pp. 21-27, 01/2008
A l'heure de la recrudescence des entreprises de services, nombre d'employés occupent un poste en c...
Motiver aujourd'hui, c'est possible !
Livre
EDITIONS ESF (Editeur)
, 172 pages, 2008
Les auteurs offrent trois axes majeurs de réflexion et d'action :
- des clés pour comprendre les m...
L'envie au travail : une émotion masquée mais si active!
Article
Gestion
, pp. 14-22, 07/2008
Cet article aborde la question de l'envie au travail, une émotion omniprésente dans les organisati...
Le management humaniste : enjeux, outils et obstacles
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 207-224, 12/2008
Peut-on concilier efficacité économique et valeurs humanistes dans l'entreprise ? Pour étudier ce...
Travail : je t'aime, je te hais
Article
Sciences Humaines
, pp. 31-45, 02/2007
Depuis quelques années, les enquêtes révèlent une sensible augmentation des maladies professionn...
Etat de santé des salariés de la filière viande du régime agricole en Bretagne : relations avec leur contraintes de travail physiques, organisationnelles et psychosociales
Rapport
Institut de veille sanitaire
, 77 pages, 10/2007
L’objectif de cette étude est de connaître l’état de santé perçue des salariés de la filiÃ...
Les compétences managériales : enjeux et réalités
Livre
Éditions L'Harmattan
, 313 pages, 2007
Pour assurer la mise en oeuvre d'un projet d'entreprise visant à développer une culture qualifiant...
Rôle de la personnalité dans les stratégies de coping : étude auprès de personnels soignants
Article
Le travail humain
, pp. 1-24, 01/2006
La recherche ici présentée vise à identifier les stratégies d'adaptation utilisées par un group...