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Le temps en déséquilibre (dossier)
Article
Cadres CFDT
, pp. 1-83, 12/2012
Ce numéro de Cadres CDFT est consacré au temps de travail des cadres. L'enquête menée par la CFD...
Gérer dans un contexte de relation d'aide (dossier)
Article
Gestion
, pp. 64-84, 07/2012
Les milieux de travail offrant de l'aide et des soins sont reconnus pour les problèmes de stress et...
Promouvoir la qualité de vie au travail des personnes atteintes de maladies chroniques : un guides de bonnes pratiques
Guide pratique
EUROPEAN NETWORK FOR WORKPLACE HEALTH PROMOTION (Editeur)
, 34 pages, 2012
Le présent Guide des bonnes pratiques s’adresse principalement aux employeurs et aux responsables...
La santé du dirigeant : de la souffrance patronale à l'entrepreneuriat salutaire
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 217 pages, 2012
En abordant la question de la santé des dirigeants, cet ouvrage rappelle que la souffrance au trava...
Pas si près ! Une analyse du lien entre distance, souffrance et bien-être au travail des cadres
Article
AGRH (Editeur)
, 22 pages, 2012
Le travail des cadres est fait de responsabilité, d’investissement, d’engagement et d’implica...
L'épuisement professionnel : l'organisation du travail en cause. Entretien avec Agnès Martinaud-Arbès
Article
Cadres CFDT
, pp. 79-83, 12/2012
L'épuisement professionnel peut survenir lorsqu'il n'est plus possible de gérer son temps pour bie...
Les conditions de travail des aides à domicile en 2008 (dossier)
Article
Dossiers Solidarité et Santé (Revue)
, 60 pages, 2012
Ce dossier fait le point, via trois exploitations de l'enquête auprès des intervenants au domicile...
Isolement, parcellisation du travail et qualité des soins en gériatrie
Article
Activités
, pp. 77-103, 04/2011
L’organisation du travail et l’espace déterminent fortement la manière dont les soignants peuv...
L'hôpital en réanimation. Le sacrifice organisé d'un service public emblématique
Livre
EDITIONS DU CROQUANT (Editeur)
, 366 pages, 2011
Non l’hôpital public n’est pas mort ! Car il soigne toujours, et plutôt bien. L’immense majo...
Thierry NADISIC : le sentiment d'injustice est dévastateur dans l'entreprise
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 30-31, 25/01/2011
Les interactions sociales entre individus, selon leur personnalité, leurs attitudes et émotions, o...