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La déférence : une norme sociale complémentaire de l'internalité en contexte de promotion professionnelle ?

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 146-157 ; volume 26, numéro 2, 2020
E matière d'évaluation, de nombreuses recherches ont mis en évidence la valorisation sociale de l...

Choisir ses horaires et en payer le prix. Les horaires flexibles et la conciliation travail-famille des femmes salariées

Article
@GRH , pp. 9-34 ; numéro 31, 2019
Dans cet article, nous nous intéressons aux relations entre la flexibilité des horaires et la conc...

Les risques biologiques en milieu professionnel

Baromètre
INRS , 48 pages, 04/2019
La prise en compte des risques biologiques en entreprise est entravée par plusieurs handicaps : un ...

Critiquer l'évaluation chiffrée au travail. Les apports de l'observation ethnographique

Article
Sociologies pratiques , p. 3-34 ; numéro 38, 2019
Ce numéro participe aux réflexions récentes sur les transformations du travail en s'intéressant ...

Qualité de vie au travail et performance, que peut-on sérieusement évaluer ?

Rapport
Editions de l'Anact , 12 pages, 2019
Les attentes de la part des entreprises quant à la mise en œuvre de démarche Qualité de vie au t...

Suicides et tentatives de suicide : données épidémiologiques récentes

Article
Bulletin épidémiologique hebdomadaire , 52 pages ; numéro 3-4, 05/02/2019
La prévention du suicide est donc une priorité, et les actions ayant fait leurs preuves doivent ê...

La culture de prévention dans les petites entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes : Les pratiques des dirigeants et le point de vue de huit organisations patronales

Rapport
DIRECCTE RHONE-ALPES (Editeur) , 90 pages, 09/2019
Cette étude traite des pratiques de prévention des risques des dirigeants des établissements de m...
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