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Implication et employabilité : un engagement réciproque entre salarié et employeur à construire
Article
Management & Avenir
, pp. 84-101, 11/2011
L'implication des salariés n'a jamais été autant sollicitée dans les entreprises, à la fois pou...
Flexibilité de l'entreprise et implication des employés
Article
Travail et Emploi
, 06/2010
Les variations cycliques et acycliques du secteur en mutation du sport et du tourisme exercent de fo...
Travail : la révolution nécessaire
Livre
Editions de l'Aube
, 93 pages, 2010
Dans cet ouvrage, l'auteure donne un aperçu de sa réflexion actuelle : rendre le travail soutenabl...
Développement d'une échelle de mesure de la socialisation organisationnelle : une approche croisée entre processus et contenus
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 23 - 42, 01/2010
La socialisation organisationnelle est une question importante pour la fonction ressources humaines,...
Seniors. Le plan d'action clés en main !
Livre
AFNOR GESTION (Editeur)
, 225 pages, 2010
Cet ouvrage propose des outils pour auditer, recruter, intégrer, suivre, accompagner, motiver, boni...
L'engagement des salariés
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 53-72, 04/2010
Dans ce dossier consacré à l'engagement au travail, S. Enlart montre la nécessité d'une autre re...
Les pratiques "work-life" des employeurs anglo-saxons favorisent-elles l'implication ?
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 2-16, 12/2010
Cette recherche s'intéresse aux pratiques d'harmonisation travail hors travail mises en oeuvre aux ...
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les PME et sur les territoires
CD-ROM
Aract Nord-Pas-de-Calais
, 69 mn, 2010
Ce DVD présente un dispositif de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) exp...
Pratiques managériales et engagement des salariés
Article
ENTREPRISE ET PERSONNEL (Editeur)
, 25 pages, 05/2010
Cette étude a pour objectif d'explorer le lien entre pratiques managériales et engagement des coll...
Maintenir les seniors en emploi : quelques enseignements des bonnes pratiques
Colloque
CEDEFOP Centre européen pour la formation professionnelle
, 16 pages, 10/2010
L'auteur est intervenue au cours du séminaire international du CEDEFOP "Promouvoir l’all...
Le répertoire de l'opposition au travail
Article
Revue française de sociologie
, pp. 427-460, 07/2010
Cet article tente de saisir la domination managériale et les résistances au travail dans leur dyna...
La justice, talon d'Achille des organisations
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 103-109, 09/2010
Il y a un vrai risque pour les entreprises de négliger les situations de conflit qui se développen...
Travailler autrement. Comment le cancer initie un nouveau rapport au travail ?
Article
TRAVAILLER. REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOPATHOLOGIE ET DE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, p. 99-136 ; 2010/1 numéro 23, 2010
L’article aborde la question de la maladie au travail non comme l’effet du travail (bien que ce ...
Effets comportementaux et attitudinaux d'une procédure de Pied-dans-la-porte en entreprise
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 199-218, 09/2010
La présente recherche se propose d'investiguer les effets comportementaux et attitudinaux d'une pro...
Profils motivationnels et ajustement au travail : vers une approche intra-individuelle de la motivation
Article
Le travail humain
, pp. 141-162, 04/2010
Cette étude cherche à identifier les profils motivationnels des salariés d’une entreprise privÃ...
Apprendre du travail collectif à partir de la théorie de l'élaboration de l'action chez Alain Savoyant
Article
TRAVAIL ET APPRENTISSAGES (Revue)
, pp. 55-72, 09/2010
Cet article discute et développe le constat énoncé par A. Savoyant suite à une recherche consacr...
Développement des ressources humaines et hypermodernisme : la question du dépassement de soi à l'épreuve des mutations organisationnelles
Livre
MANAGEMENT ET SOCIETE (Editeur)
, pp. 84-93, 2009
Il est important de bien comprendre les nouvelles mutations auxquelles sont confrontées les organis...
Les bonnes pratiques des entreprises en matière de maintien et de retour en activité professionnelle des seniors. Rapport d'étude
Rapport
Editions de l'Anact
, 66 pages, 10/2009
Ce rapport rend compte des pratiques de 40 entreprises, PME et grandes entreprises, actives en matiÃ...
Leadership au masculin et au féminin. Le management aux valeurs mixtes : avenir de l'entreprise
Livre
Dunod
, 229 pages, 2009
Les qualités plébiscitées par l’entreprise actuelle concernant le leadership alliant la relatio...
Trajets de salariés et bilan de compétences. Quelles trans-formations ?
Livre
Éditions L'Harmattan
, 164 pages, 2009
Sur la base d'expériences retraçant les parcours de cinq salariés en période de transition profe...