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Thierry NADISIC : le sentiment d'injustice est dévastateur dans l'entreprise
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 30-31, 25/01/2011
Les interactions sociales entre individus, selon leur personnalité, leurs attitudes et émotions, o...
Développer des compétences ou comment s'engager dans l'agir professionnel
Article
Formation Emploi
, pp. 55-71, 06/2011
Cet article analyse le développement des compétences professionnelles sous l'angle du pouvoir d'ag...
Les jeunes et le travail. 1 évolution des contextes (dossier)
Article
Chroniques du travail
, 253 pages, 12/2011
Ce numéro, consacré au rapport des jeunes au travail, tente de rendre compte, partiellement, du mo...
F. Dupuy : "L'excès de reporting ne réduit pas le sous-travail dans l'entreprise"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 32-33, 05/04/2011
Pendant les Trente Glorieuses, un certain laxisme dans le management a favorisé l’apparition de p...
Sous-traitance : des conditions de travail plus difficiles chez les preneurs d'ordres
Article
Dares Analyses
, 8 pages, 02/2011
Selon l’enquête Changement organisationnel et informatisation de 2006-2007, 18 % des entreprises...
Sylvie Le Faucheur : "La qualité des relations au travail est déterminante pour la performance"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 28-29, 04/10/2011
La reconnaissance de l’implication des salariés et de leur personne coûte peu en termes monétai...
La fonction RH se penche sur l'encadrement de proximité
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 4-6, 24/01/2011
A l'heure où la distance s'accroît entre les salariés et directions d'entreprise, experts et DRH ...
Implication et employabilité : un engagement réciproque entre salarié et employeur à construire
Article
Management & Avenir
, pp. 84-101, 11/2011
L'implication des salariés n'a jamais été autant sollicitée dans les entreprises, à la fois pou...
Développement d'une échelle de mesure de la socialisation organisationnelle : une approche croisée entre processus et contenus
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 23 - 42, 01/2010
La socialisation organisationnelle est une question importante pour la fonction ressources humaines,...
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les PME et sur les territoires
CD-ROM
Aract Nord-Pas-de-Calais
, 69 mn, 2010
Ce DVD présente un dispositif de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) exp...