623 résultat(s)
Le harcèlement moral au travail : réponses psychosociales, organisationnelles, cliniques
Livre
Presses universitaires de Rennes
, 234 pages, 2011
La relation humaine connaît de véritables mutations dans le paysage du travail autrefois valorisé...
L'intervention en ergonomie
Livre
EDITIONS MULTIMONDES (Editeur)
, Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail, 360 pages, 2011
Cet ouvrage porte sur la pratique de l'intervention ergonomique. Il est le fruit de la réflexion d'...
Risques psychosociaux : une nouvelle catégorie sociale ?
Article
Nouvelle revue de psychosociologie
, 264 pages, 01/2011
L'avènement d'une nouvelle catégorie de risques, les « risques psychosociaux » dans le champ de ...
Les démesures d'une restructuration des prestations informatiques d'une entreprise de transport
Article
JOURNEES INTERNATIONALES DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL (Editeur)
, 20 pages, 2011
A partir d'une intervention sur les conditions de travail dans un service informatique d'une grande ...
Activités et risques psychosociaux
Article
Le travail humain
, pp. 309-409, 10/2011
Ce dossier traite de la question des risques psychosociaux au travers de l'activité de travail. Il ...
Emotions et activités (dossier)
Article
Le travail humain
, pp. 97-201, 04/2011
Ce numéro spécial du Travail Humain a pour objectif de montrer, en quoi et comment les émotions e...
Les groupes d'analyse des pratiques (dossier)
Article
Nouvelle revue de psychosociologie
, pp. 7-205 ; n°11, 2011
Soucis d'à-venir. Des entreprises face à la désinsertion professionnelle
CD-ROM
ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur)
, COMMISSION DE REFLEXION SUR LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL (Editeur), 31mn37, 11/2011
La désinsertion professionnelle peut être considérée comme un risque et ceci d'un double point d...
Innovation et développement de capacités organisationnelles : le secteur bancaire luxembourgeois
Article
Revue française de gestion
, pp. 45-61, 09/2011
Cet article présente les principaux résultats d'une recherche-intervention dont l'objectif était ...