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Méthodes et outils pour l'analyse des verbalisations : une contribution à l'analyse du modèle de l'interlocuteur dans la description d'itinéraires
Article
Activités
, pp. 99-119, 2005
L'analyse des verbalisations est souvent délaissée par l'ergonome, ce dernier ne disposant pas d'o...
Action et domination dans les relations de travail
Livre
Éditions L'Harmattan
, 187 pages, 2005
Cet ouvrage collectif porte sur la question de la domination dans les relations de travail. Les tran...
Entre connaissance et organisation : l'activité collective. L'entreprise face au défi de la connaissance : colloque de Cerisy
Livre
Éditions La Découverte
, 329 pages, 2005
Cet ouvrage interdisciplinaire, issu d’un colloque de Cerisy tenu en 2003, ouvre des pistes de ré...
Récits et management
Article
Revue française de gestion
, pp. 9-371, 12/2005
L'analyse du management s'intéresse depuis quelques années à la "mise en récit"...
Production, compréhension et usages des écrits techniques au travail
Livre
Octarès Editions
, 243 pages, 2005
Les écrits techniques se caractérisent par la diversité des contenus (consignes, procédures, doc...
Travailler, une expérience quotidienne du risque ? Séminaire Paris 1, 19-23 mai 2003
Livre
Octarès Editions
, 205 pages, 2004
Travailler, toujours, est l’expérience d’un risque, d’échouer, de se blesser, ou de réussir...
Analyse du discours de travailleurs confrontés à des changements organisationnels : une perspective transactionnelle
Article
Le travail humain
, pp. 257-281, 09/2004
L'objectif de cette étude est d'analyser la nature des changements concrets rencontrés par des tra...
Conflits de personnes, "guerre des clans" : deux enquêtes dans les services
Article
TRAVAILLER. REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOPATHOLOGIE ET DE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 147-168, 2004
L'auteure s'appuie sur le récit de deux enquêtes en psychodynamique du travail, l'un dans un organ...