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Organisations post-covid : la créativité managériale comme nécessité ?
Article
Communication & Organisation
, p. 131-143 ; n°65, 06/2024
Les années post-Covid ont vu les entreprises mettre massivement en œuvre le télétravail et ancre...
Articuler les dialogues social et professionnel pour améliorer les conditions de travail
Guide pratique
Les cahiers de l'Anact
, 11 pages ; n° 6, 11/2024
Le dialogue social dans l'entreprise peut prendre plusieurs formes. À la notion de dialogue social,...
Rebondir... pour surmonter la crise
Livre
Editions EMS
, 391 pages, 10/2024
Les crises contemporaines se succèdent : sanitaire, économique, sociale. Dans ce contexte turbulen...
Le management selon L’Oréal (dossier)
Article
Le Journal de l'école de Paris du management
, p. 3-72, 09/2024
Ce numéro spécial rassemble des témoignages qui ont pour caractéristique commune de documenter d...
Qualité de vie et des conditions de travail : où en sommes-nous ? (dossier)
Article
RIMHE
, p. 2-117 ; vol. 12, n° 54, 05/2024
Ce numéro thématique réinterroge la place de la QVCT dans la vie des organisations 10 ans après ...
Expérimentation d’une évolution méthodologique du dispositif d’innovation transitionnelle et approfondissement du passage aux transformations : retour sur une recherche-action dans le secteur médicosocial
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 117-136 ; vol.30, n° 2, 06/2024
Dans le contexte socioéconomique actuel, les entreprises sont appelées à se transformer pour dava...
Sociologie des dirigeants de grandes entreprises
Livre
La Découverte
, 128 pages, 01/2024
Les grandes entreprises dirigent notre monde, mais qui dirige les grandes entreprises ?
Longtemps as...
Algorithmic management practices in regular workplaces: case studies in logistics and healthcare
Rapport
Publications Office of the European Union
, 73 pages, 02/2024
Ce rapport étudie la gestion algorithmique dans les secteurs de la logistique et des soins de santÃ...
Conflits de valeurs, culpabilité et épuisement professionnel : un modèle d’analyse de l’intention de changer de métier pour les enseignants
Article
RIMHE
, p. 19-33 ; vol. 13, n° 57, 12/2024
Cette étude cherche à comprendre les effets des conflits de valeurs. Elle éclaire les raisons de ...
Salarié·es aidant·es : nouvelle priorité pour les entreprises. Petit manuel pour en comprendre les enjeux et y répondre
Guide pratique
Chaire TerrESS. Territoires de l’économie sociale et solidaire
, 69 pages, 11/2024
La croissance du nombre d’aidant·es auprès de personnes âgées ou porteuses de handicap, majori...