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De la prévention des « conduites addictives » en milieu de travail à ­­l’approche écosystémique des usages de produits

Article
Psychotropes , p. 11-37 ; vol. 30, n° 4, 2024
Dans le champ de la prévention des conduites addictives en milieu de travail, les orientations priv...

Les antécédents organisationnels, relationnels et individuels de la socialisation des personnes en situation de handicap : une étude exploratoire

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 219-235 ; vol. 30, n° 4, 12/2024
Cet article mobilise les recherches menées sur la socialisation organisationnelle, le soutien socia...

Organisation responsabilisante. Guide d'exploration

Guide pratique
Presses des Mines , La Fabrique de l'industrie, 65 pages, 07/2024
Ce guide d’exploration est la version abrégée de l'étude réalisée pour la chaire Futurs de lâ...

Travail à distance et hybride: gestion de la sécurité et de la santé en tous lieux

Rapport
La généralisation du télétravail et de l'organisation du travail hybride a modifié la conceptio...

Le télétravail améliore-t-il les conditions de travail et de vie des salariés ?

Rapport
Dares Analyses , 7 pages ; n° 65, 11/2024
Selon les résultats de l'enquête Tracov 2 auprès de plus de 38 000 personnes, les télétravaille...

Rapport annuel sur l’état de la fonction publique - édition 2024. Faits et chiffres

Rapport
Cette édition dresse un bilan de l'évolution de l'emploi public, des flux de personnels, des rému...

La performance d’une entreprise sans hiérarchie. Le management démocratique du groupe Hervé

Article
Marché et organisations , p. 203-232 ; n° 50, 2024
Pour rendre les collaborateurs plus autonomes dans leurs tâches afin d’améliorer la performance ...

Écologiser par le numérique ? (dossier)

Article
Alors que la critique environnementale du numérique prend une ampleur considérable, un grand nombr...

Déterminants organisationnels des accidents du travail : une analyse longitudinale du point de vue de l'employeur

Article
Références en santé au travail , p. 17-37 ; n° 178, 06/2024
Cette étude épidémiologique avait pour objectif d'analyser, par une approche longitudinale, les l...

Les grands groupes français n'ont pas réduit le droit au télétravail depuis 2020

Article
Mind RH , 06/2024
D'après l'analyse de 225 accords des plus grandes entreprises françaises conclus entre 2020 et 202...
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