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Étude de la gestion de la crise sanitaire liée à la COVID-19 pour soutenir la transition vers de nouvelles organisations du travail dans le secteur de l’administration publique
Rapport
IRSST Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail
, 115 pages ; R-1146-fr, 05/2024
Cette étude décrit la gestion de la crise liée à la pandémie dans un établissement québécois...
La performance d’une entreprise sans hiérarchie. Le management démocratique du groupe Hervé
Article
Marché et organisations
, p. 203-232 ; n° 50, 2024
Pour rendre les collaborateurs plus autonomes dans leurs tâches afin d’améliorer la performance ...
Écologiser par le numérique ? (dossier)
Article
Réseaux. Communication. Technologie. Société
, p. 11-256 ; n° 244, 05/2024
Alors que la critique environnementale du numérique prend une ampleur considérable, un grand nombr...
Les perceptions des employeurs et les mesures mises en place pour une meilleure rétention de la main-d’œuvre d’expérience au Québec
Article
Revue interventions économiques
, n° 71, 04/2024
Étant donné la rareté de main-d’œuvre observée dans plusieurs secteurs au Québec, les organi...
Marteler à coups de peinture. Une analyse des mutations du travail forestier public
Article
Sociologie du travail
, vol. 66, n° 2, 04/2024
Cet article met en lumière une activité centrale du travail des gardes forestiers français : le m...
L’impossible contrôle consultatif entre pairs. Le cas des relations entre médecins dans les EHPAD
Article
Sociologie du travail
, vol. 66, n° 1, 01/2024
Cet article analyse une situation rarement travaillée en sociologie des professions, celle où des ...
Stratégie d’usage de l’intelligence artificielle en matière de gestion des ressources humaines dans la fonction publique de l’État
Guide pratique
DGAFP
, 16 pages, 06/2024
Dans le cadre de sa mission de prospective RH, la DGAFP travaille depuis plusieurs mois avec ses par...
Impact de la QVCT sur la santé, le bien-être, l’engagement au travail et la performance des organisations
Baromètre
Qualisocial
, 17 pages, 01/2024
Dans un contexte économique tendu, la question de la QVCT et la santé mentale des employés se pos...
Charge de travail et chronobiologie : la nécessité de concilier les organisations de travail et la santé. Journée ISTNF, 16 novembre 2023 (en distanciel)
Article
Références en santé au travail
, p. 73-83 ; n° 178, 06/2024
Cette journée de l'Institut de santé au travail du Nord de la France (ISTNF) a permis de s'interro...
Déterminants organisationnels des accidents du travail : une analyse longitudinale du point de vue de l'employeur
Article
Références en santé au travail
, p. 17-37 ; n° 178, 06/2024
Cette étude épidémiologique avait pour objectif d'analyser, par une approche longitudinale, les l...