220 résultat(s)
De l'entreprise qui forme à l'entreprise qui apprend
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 8-18, 08/1996
Développement des personnes et développement des organisations. Enjeux sous l'éclairage des théories de la complexité et des sciences cognitives
Livre
OMÉGA FORMATION CONSEIL (Editeur)
, 142 pages, 1996
Avec l'éclairage des théories de la complexité, la théorie des réseaux et des sciences cognitiv...
Solidarité et efficacité : une éthique pour les acteurs de l'entreprise (dossier)
Article
ECONOMIE ET HUMANISME (Revue)
, pp. 7-73, 02/1996
Ce dossier s'interroge sur l'engagement éthique des divers acteurs à propos de l'économie. Une pr...
Construire des organisations qualifiantes ou comment concilier compétitivité et solidarité
Livre
Editions d'organisation
, 267 pages, 1996
Ce livre pratique s'adresse à tous les managers en leur proposant des scénarios, des schémas, des...
Organismes de formation et dispositifs d'insertion
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 20-36, 01/05/1996
Nouvelles organisations du travail et formation des salariés (dossier)
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 17-112, 06/1996
Ce numéro d'Actualité de la Formation Permanente est consacré au travers d'une douzaine de cas co...
Organisation du travail, emploi. Compétences et parcours professionnels
Livre
Editions de l'Anact
, 264 pages, 1995
Les 6 et 7 avril 1995 se sont tenues à l'Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formati...
Les chemins du savoirs de l'entreprise
Article
Revue française de gestion
, pp. 1-137, 10/1995
L'organisation de la production des connaissances suscite peu d'interrogations sur la pertinence des...
Reconnaissance des acquis et validation des compétences. Symposium international organisé par le LESSOR et le GOGEF, Université Rennes 2, 11 et 12 décembre 1992
Livre
Presses universitaires de Rennes
, 135 pages, 1995
Cet ouvrage apporte des éléments de réflexion et de proposition sur le sujet de la reconnaissance...