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Diversité du genre dans le Conseil d’Administration des ETI françaises : quelle masse critique de femmes pour influer sur la performance financière ?

Diversité du genre dans le Conseil d’Administration des ETI françaises : quelle masse critique de femmes pour influer sur la performance financière ?

Article
LEVET, Pascale
@GRH , Pages 31 à 59 ; N°29, 2018
Cet article analyse la relation entre la diversité démographique des Conseils d’Administration (...
L’irrationalité du NMP : le cas de l’hôpital et de la police

L’irrationalité du NMP : le cas de l’hôpital et de la police

Article
LORIOL, Marc
La revue des conditions de travail , p. 48-56 ; n° 8, 12/2018
Le nouveau management public (NMP) cherche, par des incitations positives (allocation des ressources...
@ la recherche du temps. individus hyperconnectés, société accélérée : tensions et transformations

@ la recherche du temps. individus hyperconnectés, société accélérée : tensions et transformations

Livre
Érès éditions , 450 pages, 2018
Toute l’histoire de notre rapport au temps est marquée par une progressive accélération du ryth...
Comités d'entreprise : quelle postérité ?

Comités d'entreprise : quelle postérité ?

Article
BÉROUD, Sophie
La revue de l'Ires , p. 3-183 ; numéro 94-95, 2018
Présenter un dossier sur les comités d’entreprise (CE) à l’heure où ceux-ci sont appelés Ã...
Les nombres au travail. Dynamiques et usages de la quantification dans les organisations

Les nombres au travail. Dynamiques et usages de la quantification dans les organisations

Article
CHAPPE, Vincent-Arnaud
La revue des conditions de travail , p. 118-127 ; numéro 7, 12/2017
À partir de l’analyse de trois objets différenciés – la mesure de la performance à Pôle Emp...
Prévention et performance d’entreprise : panorama des approches et des points de vue

Prévention et performance d’entreprise : panorama des approches et des points de vue

Rapport
CANETTO, Pierre
INRS , 58 pages, 05/2017
La question de la contribution de la prévention à la performance des entreprises prend une place i...
Dispositifs de gestion et risques psychosociaux : une étude qualitative des risques humains et de leur gestion dans les organisations

Dispositifs de gestion et risques psychosociaux : une étude qualitative des risques humains et de leur gestion dans les organisations

Thèse
BEAU, Pauline
Université Paris sciences et lettres , 446 pages, 16/10/2017
Depuis la fin des années 2000, les risques psychosociaux (stress, anxiété, burn-out…) sont au c...
L'égalité femmes-hommes au travail : perspectives pour une égalité réelle

L'égalité femmes-hommes au travail : perspectives pour une égalité réelle

Livre
FALCOZ, Christophe
Editions EMS , 262 pages, 12/2017
L’égalité entre les femmes et les hommes au travail a fait l’objet de formidables avancées de...
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