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Bien-être au travail et performance économique. Le sens et la reconnaissance au coeur de la performance

Rapport
La relation entre bien être au travail et performance a été examinée, à l'échelle régionale, ...

Fonctionnaires sous pression

Article
Santé & travail , pp. 25-40, 01/2013
Contrairement aux idées reçues, les contraintes pesant sur le travail des fonctionnaires ne sont p...

Travail non qualifié, personnes peu qualifiées ou emplois sous-qualifiés ?

Article
Chroniques du travail , pp. 54-71, 12/2013
L'article propose une analyse critique de la notion de "non qualification" à part...

Evaluez-moi. Evaluation au travail : les ressorts d'une fascination

Livre
Éditions du Seuil , 216 pages, 2013
En trente ans, l'évaluation a gagné tous les terrains. Elle concerne désormais tous les salariés...

Qu'est-ce que le management responsable ?

Livre
Éditions Eyrolles , 247 pages, 2013
L'auteur s'emploie à reposer les fondements théoriques d'une forme nouvelle de management plus &am...

Changements professionnels : en quête d'une nouvelle identité

Article
Gestions hospitalières , pp. 345-353, 06/2013
L'hôpital du troisième millénaire s'inscrit dans un contexte de mutations et de restructurations,...

Qualité du travail, emplois de qualité

Livre
Chroniques du travail , 242 pages, 12/2013
De nombreuses contributions éclairent et argumentent les quatre idées directrices qui structurent ...

Le travail aujourd'hui. L'hypothèse de la reconnaissance

Article
La nouvelle revue du travail , en ligne ; n°2, 04/2013
L'auteur évoque les divers changements qui ont mis en jeu et fait évoluer le travail. Jusque dans ...

Le travail du care

Livre
La dispute , 221 pages, 2013
Le care, ou le souci des autres, est une zone de conflits, de tiraillements et de dominations. Celle...
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