526 résultat(s)
Travailler tue en toute impunité
Livre
EDITIONS SYLLEPSE (Editeur)
, 116 pages, 2009
Le constat est sans appel : le travail rend malade et tue. Le nombre de maladies professionnelles a ...
Dépendance interentreprises et inégalités d'emploi: hypothèses théoriques et tests empiriques
Article
Centre d'études de l'emploi
, 21 pages, 03/2009
Cet article met l’accent sur le poids des rapports de force dans les relations interentreprises et...
Qualité des emplois dans les centres d'appels en Allemagne
Article
Revue internationale du travail
, pp. 433-450, 12/2009
Cet article présente une étude sur six centres d'appels en Allemagne : quatre dans les services co...
La sous-traitance interne
Livre
EDP SCIENCES
, Inrs (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles), 377 pages, 2009
Maintenance, nettoyage, gardiennage, logistique, autant d’activités que les entreprises choisisse...
Patrick Mendy se bat pour préserver l'emploi de ses routiers
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 38-42, 01/2009
En 2005, l’ex-patron de la PME était rappelé aux affaires par les syndicats. Depuis, son fils a ...
Formes d'organisation du travail et relations de travail
Livre
Centre d'études de l'emploi
, 172 pages, 12/2008
La recherche présentée dans ce rapport propose d'analyser, à partir de l'enquête Réponse 2004-2...
La sous-traitance des tâches liées aux nouvelles technlogies : peu de recours aux sociétés étrangères
Article
Insee Première
, 4 pages, 04/2008
En 2006, 29 % des entreprises d’au moins dix salariés confient à des prestataires extérieurs de...
Les emplois exportables
Article
PROBLEMES ECONOMIQUES (Revue)
, pp. 31-34, 02/07/2008
Si le phénomène des délocalisations n'a longtemps concerné que les emplois faiblement qualifiés...
La normalisation sociale et environnementale et les relations inter-entreprises
Rapport
UNIVERSITE RENNES II (Distributeur)
, LABORATOIRE D'ECONOMIE ET DE SCIENCES SOCIALES (Distributeur), 486 pages, 03/2008
Les formes d’organisations industrielles sont en évolution en raison d’une désintégration ver...