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Les impacts du télétravail sur la santé : faire la part des choses

Article
Repère Futurs du travail - Chaire FIT² , 8 pages ; n°6, 04/2022
La santé au travail serait devenue la troisième difficulté rencontrée par les salariés en 2021....

Le développement durable contre le travail. Les femmes de chambres et le changement non-systémique des serviettes

Article
Chroniques du travail , p. 155-173 ; n° 12, 2022
S'appuyant sur les programmes de non changement systématique des serviettes de toilette dans les hÃ...

Égalité professionnelle et QVCT : 10 recommandations pour négocier un accord

Guide pratique
Editions de l'Anact , 14 pages, 10/2022
Les dix recommandations avancées dans cette publication ont pour objectif de faciliter la négociat...

Pratiques managériales 2022 : davantage d'attention portée au collectif et à la qualité de vie au travail

Baromètre
Apec , 12 pages, 10/2022
Les attentes premières envers les managers restent inchangées par rapport à 2019 : côté directi...

Organisation du travail et santé mentale

Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques , Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques, 468 pages, 2022
La santé mentale ayant progressivement et plutôt récemment émergé dans le champ juridique et pl...

Travailleuses et travailleurs domestiques (dossier)

Article
Droit social , p. 668-726 ; n° 9, 09/2022
Ce dossier est issu du colloque "Les travailleuses et travailleurs domestiques : unité ou ...

Encadrer : une tâche peu féminisée qui n'est pas réservée aux cadres

Article
Insee Première , 4 pages ; n°1920, 09/2022
En 2021, 13% des salariés sont encadrants (figure 1), au sens où leur tâche principale est de sup...

Le travail en horaires atypiques en 2021

Article
Dares Résultats , 4 pages ; n° 52, 10/2022
En 2021, 45 % des salariés travaillent en moyenne au moins une fois, sur une période de quatre sem...

Emploi des seniors : agir sur tous les leviers

Rapport
Institut Montaigne , 60 pages, 10/2022
Cette étude propose un plan équilibré et ambitieux pour valoriser les seniors dans l’entreprise...

Les conditions inégales du travail en France

Rapport
Dans le débat sur les inégalités, un domaine peine à trouver sa place : celui des conditions de ...
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