2009 résultat(s)
Parcours de travail et fins de vie active dans différentes générations
Article
4 PAGES DU CEE (Revue)
, 4 pages, 05/2001
Régulations individuelles et collectives de situations critiques dans un secteur de service : le guichet de la poste
Thèse
Cette recherche vise à répondre à la préoccupation actuelle concernant l'adaptation des employé...
Mutations du marché du travail : redéfinir et articuler les stratégies de gestion des âges, de recrutement et de fidélisation des salariés dans l'entreprise
Article
LA LETTRE DE L’ANVIE (Revue)
, p. 6, 10, 09/2001
Le 26 juin 2001, se tenait un colloque sur les mutations du marché du travail et les nouveaux enjeu...
Les changements au risque de l'âge : l'expérience de la Sécurité sociale
Livre
Editions Liaisons
, 172 pages, 2001
Les organismes de Sécurité sociale sont confrontés, comme beaucoup d'entreprises, à la probléma...
Les plus de 50 ans à nouveau dans le collimateur des entreprises (dossier)
Article
LE MONDE ECONOMIE (Revue)
, p. IX, 04/12/2001
Les seniors, un nouveau vivier de l'intérim. "L'inactivité en fin de carrière est un pi...
Les salariés seniors : quel avenir dans l'entreprise ? Enquête dans cinq pays : Allemagne, Royaume-Uni, Suède, Etats-Unis, Japon
Rapport
BERNARD BRUNHES CONSULTANTS (Editeur)
, 76 pages, 01/2001
En France depuis près de vingt ans, le coût financier d'un départ anticipé en retraite d'un sala...
Les nouvelles questions de l'emploi (dossier)
Article
CAHIERS FRANCAIS (Revue)
, pp. 3-108, 07/2001
Thème du dossier et titres des articles :
"Le marché du travail : aspects et évolutions&...