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Les modes de régulation du travail et leurs impacts sur la santé des salariés : deux établissements d'accueil des personnes âgées en quête de management
Rapport
Université d'Angers
, 35 pages, 2008
Cette recherche s'intéresse aux liens entre les modes de gestion et la santé au travail (Chanlat, ...
Du devoir d'adaptation à l'employabilité
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 48-49, 01/2008
Créée par la jurisprudence en 1992, l’obligation de l’employeur d’assurer l’adaptation de ...
Les actions incitatives de l'Etat auprès des PME pour le développement de la gestion des ressources humaines - rapport de synthèse
Rapport
La documentation française
, 97 pages, 09/2008
La gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) est définie comme une démarche a...
Fonction publique : prévenir et gérer le harcèlement moral et sexuel
Livre
EDITIONS DU PAPYRUS (Editeur)
, 328 pages, 2008
Le harcèlement n'est pas seulement présent dans le secteur privé, il touche également la fonctio...
Economistes et gestionnaires débattent de la RSE
Article
DIRECTION ET GESTION. LA REVUE DES SCIENCES DE GESTION (Revue)
, pp. 85-173, 05/2008
Ce recueil d'articles a pour objectif d'ouvrir le débat en regard des problématiques soulevées pa...
Méthode de diagnostic du système d'innovation dans les régions françaises
Livre
Direction générale des entreprises (DGE)
, 129 pages, 2008
Ce document propose aux décideurs locaux une méthode de diagnostic destinée à les aider dans la ...
La certification des compétences... au service de l'employabilité
Livre
GARF (Editeur)
, 56 pages, 12/2008
Formation en entreprise : une fonction partagée ?
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 1-50, 04/2008
La fonction formation mobilise aujourd'hui tous les rouages dans l'entreprise. Ce dossier propose un...
Retour et capitalisation d'expérience : outils et démarches
Livre
AFNOR GESTION (Editeur)
, 184 pages, 2008
Cet ouvrage apporte les réponses méthodologiques à la question de la gestion et de l'optimisation...