4617 résultat(s)
Un capital humain : la seniorescence
Livre
JACQUES ANDRE EDITEUR (Editeur)
, 127 pages, 2008
"La seniorescence, temps de l’automne de la vie, temps de la récolte de l’expérience,...
Restructurations d'entreprises. Des recherches pour l'action
Livre
Vuibert
, 177 pages, 2008
Les restructurations défraient la chronique, notamment lorsqu'elles ont un impact dramatique sur le...
Réseaux d'entreprises et droit du travail
Livre
LIBRAIRIE GENERALE DE DROIT ET DE JURISPRUDENCE
, 363 pages, 2008
Le droit du travail se trouve dorénavant malmené par le développement de cette forme particiluliÃ...
Ages et compétences : expériences en Languedoc-Roussillon
CD-ROM
Aract Languedoc-Roussillon
, 13 mn, 03/2008
Film réalisé dans le cadre du projet Equal "Gestion des âges et des compétences&quo...
Conduire une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans une PME: Mode d'emploi.
CD-ROM
CPME CGPME
, AGEFOS PME RHONE-ALPES (Distributeur), 17 mn, non daté
La CGPME Rhône-Alpes, avec le concours d'AGEFOS PME Rhône-Alpes, dans le cadre du projet Ingénier...
Développons ensemble nos compétences
Guide pratique
Aract Bourgogne-Franche-Comté
, 6 pages, 2008
Cette brochure présente les points essentiels de la mise en oeuvre d'une démarche de gestion prév...
Agir dans l'entreprise
CD-ROM
Anact
, 10min56, 14/12/2006
Séminaire organisé par E2DL (entreprise emploi et développement local). Le film comporte des inte...
Risques psychosociaux et consultation du CHSCT : aujourd'hui l'entretien annuel d'évaluation et demain ?
Article
Revue du droit du travail
, pp. 180-182, 03/2008
L'employeur doit-il procéder à la consultation du CHSCT sur un projet d'évaluation du personnel a...
Les enjeux compétences dans les caves vinicoles
Guide pratique
Aract Paca
, 20 pages, 2008
La Fédération des Caves des Vignerons Coopérateurs de Vaucluse a été l’une des premières org...
Le faux consensus sur l'emploi des seniors
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 57 pages, 05/2008
Réalisée à la demande de la CFDT, cette étude analyse les raisons d'agir pour des entreprises su...