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TTDS : temps, travail et domination sociale

Livre
L'auteur revisite les thèses marxistes et réélabore une théorie critique qui s'attaque à l'esse...

Responsabilité sociale des entreprises : qui l'adopte et pour quelle raison ?

Rapport
WZB (Editeur) , 2009
« Comment peut-on expliquer les variations historiques et transnationales en matière de responsabi...

Ergonomie et Lean, l'entente cordiale? Quand l'entreprise a le PEP (Productivité, ergonomie, performance)

Article
Ergonoma , 04/2009
Un mariage de raison, entre l'ergonomie, quitend vers un maximum de conort et de sécurité et le le...

Les processus de professionnalisation

Article
Formation Emploi , pp. 5-95, 12/2009
Ce dossier insiste sur le caractère social et construit de la professionnalisation. Elle est ici en...

Les territoires de la loi HPST (dossier)

Article
Gestions hospitalières , pp. 476-508, 10/2009
La loi du 22 juillet 2009 dite "Hôpital, patients, santé" consacre la notion de ...

Les salariés capitalistes et la performance de l'entreprise

Article
Revue française de gestion , pp. 35-50, 04/2008
Les salariés capitalistes et la performance de l'entreprise

Sociologie de la gestion : les faiseurs de performance

Livre
Editions Belin , 263 pages, 2008
La gestion est un ensemble de pratiques situés dans des lieux divers (entreprises, fonction publiqu...

Archétypes de leadership et équipe de direction

Article
Gestion , 10/2008
La plupart des spécialistes du leadership estiment que les organisations qui ont du succès se dist...

Vers des systèmes de mesure des performances sociétales : l'apport des conventions

Article
Revue française de gestion , pp. 89-102, 01/2008
L'intérêt croissant croissant par les entreprises à la responsabilité sociale a conduit, depuis ...
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