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Le syndicalisme autrement : ces militants qui changent les relations de travail
Livre
Éditions L'Harmattan
, 285 pages, 2008
Cet ouvrage présente quinze parcours de femmes et d'hommes, en France et dans d'autres pays d'Europ...
Conduire le changement : transformer les organisations sans bouleverser les hommes
Livre
Éditions L'Harmattan
, 320 pages, 2008
Christophe Faurie est consultant et enseigne à l'université Dauphine ainsi qu'à l'Institut Intern...
Risque, information et organisation
Livre
Éditions L'Harmattan
, 213 pages, 2008
Le centre de recherche en sciences de gestion (PESOR) a mis en place un groupe "systèmes d...
La communication des organisations : entre recherche et action
Livre
Éditions L'Harmattan
, 232 pages, 2008
L'objet de cet ouvrage collectif est double. D'une part, il resitue les débats sur la recherche-act...
L'organisation du travail et de l'entreprise : théories et recherches sociologiques
Livre
Éditions L'Harmattan
, 340 pages, 2008
Cet ouvrage se présente comme un manuel qui, dans un premier temps, propose un rappel des théories...
Le problème de la santé au travail : protection des travailleurs ou nouvel eugénisme ?
Livre
Éditions L'Harmattan
, 104 pages, 2008
Les services de santé au travail dont la fonction principale est de veiller à la santé au sens la...
Interaction et migration fonctionnelle : un développement en autoconfrontation croisée
Livre
Éditions L'Harmattan
, pp. 73-108, 2007
Une étude a été commanditée par la Direction de la Recherche à la SNCF, autour des facteurs hum...
Le management de la diversité : enjeux, fondements et pratiques
Livre
Éditions L'Harmattan
, 310 pages, 2007
Derrière le vocable du "management de la diversité", se cache une multitude de d...