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Le syndicalisme autrement : ces militants qui changent les relations de travail

Livre
Éditions L'Harmattan , 285 pages, 2008
Cet ouvrage présente quinze parcours de femmes et d'hommes, en France et dans d'autres pays d'Europ...

Conduire le changement : transformer les organisations sans bouleverser les hommes

Livre
Éditions L'Harmattan , 320 pages, 2008
Christophe Faurie est consultant et enseigne à l'université Dauphine ainsi qu'à l'Institut Intern...

Risque, information et organisation

Livre
Éditions L'Harmattan , 213 pages, 2008
Le centre de recherche en sciences de gestion (PESOR) a mis en place un groupe "systèmes d...

La communication des organisations : entre recherche et action

Livre
Éditions L'Harmattan , 232 pages, 2008
L'objet de cet ouvrage collectif est double. D'une part, il resitue les débats sur la recherche-act...

L'organisation du travail et de l'entreprise : théories et recherches sociologiques

Livre
Éditions L'Harmattan , 340 pages, 2008
Cet ouvrage se présente comme un manuel qui, dans un premier temps, propose un rappel des théories...

Le problème de la santé au travail : protection des travailleurs ou nouvel eugénisme ?

Livre
Éditions L'Harmattan , 104 pages, 2008
Les services de santé au travail dont la fonction principale est de veiller à la santé au sens la...

Interaction et migration fonctionnelle : un développement en autoconfrontation croisée

Livre
Éditions L'Harmattan , pp. 73-108, 2007
Une étude a été commanditée par la Direction de la Recherche à la SNCF, autour des facteurs hum...

Le management de la diversité : enjeux, fondements et pratiques

Livre
Éditions L'Harmattan , 310 pages, 2007
Derrière le vocable du "management de la diversité", se cache une multitude de d...
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