453 résultat(s)
Quand la formation continue. Repères sur les pratiques de formation des employeurs et des salariés
Livre
Céreq
, 91 pages, 01/2009
Cet ouvrage présente des résultats d'enquêtes, l'enquête FC 2006 et l'enquête CVTS 3 sur la for...
Comment l'offre de formation influence l'insertion. Le cas du BTS informatique de gestion
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 12/2009
Un contenu de formation en phase avec les besoins des entreprises n'est pas nécessairement, pour le...
Concilier vie familiale et formation continue, une affaire de femmes
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 03/2009
Pour se former, les femmes réorganisent leur vie personnelle deux fois plus souvent que les hommes ...
Intégrer l'entreprise privée avec un doctorat : l'exemple de la branche ingénierie, informatique, études et conseil
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 10/2009
Les titulaires d’un doctorat sont encore peu nombreux dans les entreprises de la branche de l’in...
Les entreprises forment moins quand la conjoncture se dégrade
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 09/2009
Loin d'investir davantage sur la formation pour préparer la reprise, les entreprises freinent leurs...
Les salariés âgés dans l'entreprise : vers une visibilité accrue ?
Rapport
Céreq
, Institut du travail - Université Strasbourg, 87 pages, 11/2009
Cette étude, pour la Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnell...
Les services d'information, de conseil et d'orientation professionnelle des adultes : un appui aux transitions professionnelles ?
Rapport
Céreq
, 138 pages, 07/2008
Tout d'abord, les auteurs montrent comment s'est manifesté le regain d'intérêt pour l'orientation...
Le DIF, un outil pour réduire les inégalités d'accès à la formation continue
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 08/2008
Créé en 2004, le"droit individuel à la formation" (DIF) permet aux salariés de...
Une vision prospective des métiers développée par les professionnels du bâtiment
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 07/2008
Les métiers du bâtiment paraissent voués à une grande stabilité, ne serait-ce qu'en raison de l...