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Encadrer : une promenade de santé ?

Article
Management & Avenir , pp. 159-177, 04/2006
Cet article analyse les conditions de travail des encadrants des pays de l’Europe des quinze, en s...

L'entreprise non-conformiste : une forme d'organisation pionnière

Article
Management & Avenir , pp. 39-59, 04/2006
La recherche s’efforce de définir dans quelle mesure une entreprise non–conformiste dispose de ...

L'impact des modes de gestion des cadres sur le stress au travail

Article
Management & Avenir , pp. 143-158, 04/2006
Cet article traite des manifestations croissantes de stress au travail chez les cadres. En effet, di...

Difficultés de la prévention des pathologies psychosociales liées au travail

Article
Management & Avenir , pp. 199-217, 04/2006
Les actions de management destinées à protéger les salariés des troubles psychiques et psychosom...

Vers une autre approche de la fin de carrière ?

Article
Management & Avenir , pp. 199-217, 2006
Comment mettre en place en douceur un allongement de la vie professionnelle de salariés pour qui la...

L'évaluation des risques professionnels : un processus de construction des risques, de rationalisation de leur gestion et de régulation entre les acteurs

Article
Management & Avenir , pp. 179-197, 04/2006
La gestion des risques professionnels, qu’elle soit formelle ou informelle, repose d’une part su...

La difficile émergence d'une nouvelle fonction de gestion secrétaire général de PME

Article
Management & Avenir , pp. 9-25, 04/2006
Les transformations de l’environnement exigent des PME qu’elles aussi développent de nouvelles ...

Management des seniors

Article
Management & Avenir , pp. 117-217, 01/2006
Ce cahier spécial rassemble cinq communications consacrées au management des seniors. J. Boos-Baro...

La charte de la diversité : regards sur le discours des entreprises signataires

Article
Management & Avenir , pp. 61-85, 04/2006
Le management de la diversité est progressivement devenu incontournable dans la guerre des talents ...
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