203 résultat(s)
Emergence, développement et utilité de l'évaluation 360 degrés
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 211-226, 12/2005
Psychologie sociale et psychologie du travail et des organisations
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 107-110, 06/2004
Examen empirique sur le caractère multidimensionnel de l'engagement normatif et sur les liens avec les engagements affectif et continu
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 327-339, 12/2004
La recherche empirique est réalisée sur un échantillon de 215 salariés pour évaluer la structur...
Effets à long terme de l'engagement dans une organisation industrielle
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 189-203, 06/2004
Représentations des compétences, une approche psychosociale
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 131-144, 06/2004
Harcèlement moral, comportements anti-sociaux, climats et justice au travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, 100 pages, 03/2004
Le harcèlement moral, la violence et, d'une manière générale, la déviance au travail sont des p...
Psychologie sociale des organisations
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 105-217, 06/2004