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Examen empirique sur le caractère multidimensionnel de l'engagement normatif et sur les liens avec les engagements affectif et continu
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 327-339, 12/2004
La recherche empirique est réalisée sur un échantillon de 215 salariés pour évaluer la structur...
Psychologie sociale des organisations
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 105-217, 06/2004
Effets à long terme de l'engagement dans une organisation industrielle
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 189-203, 06/2004
Représentations des compétences, une approche psychosociale
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 131-144, 06/2004
Représentations, attitudes et comportements au travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, 141 pages, 2003
Les thèmes abordés dans le présent numéro éclairent chacun à leur manière le système de la r...
Conseil et psychologie des organisations
Article
Psychologie du travail et des organisations
, 208 pages, 2002
Dimensions de la psychologie du travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, 189 pages, 2002