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Les femmes à temps partiel et complet : quels parcours professionnels, quels profils ?

Rapport
Les parcours professionnels des femmes présentent une grande diversité au regard du recours au tem...

ADS : Analyser ses données sociales

Guide pratique
Editions de l'Anact , 20 p., 2016
Pour définir une politique de prévention des risques professionnels, mettre en place une démarche...

Autonomie dans le travail. Enquêtes Conditions de travail

Rapport
Ce numéro porte sur l'autonomie des salariés dans la réalisation des tâches qui leur sont confiÃ...

Conséquences des troubles musculo-squelettiqes sur l'itinéraire professionnel : résultats d'une enquête nationale

Article
Cet article s'appuie sur les données de l'enquête nationale « santé et itinéraire professionnel...

EHPAD : bien anticiper pour bien grandir

Article
Travail & sécurité , pp. 46-48, 06/2015
Si les personnes âgées sont maintenues le plus longtemps possible à leur domicile, elles arrivent...

Pour une approche intergénérationnelle de la transmission des compétences et du métier dans le secteur social

Article
RIMHE , pp. 45-63, 07/2015
La transformation des organisations et des métiers du secteur social et le rôle déterminant qu’...

Les seniors dans l'entreprise. Point spécial : le contrat de génération

Article
L’âge du salarié est une question importante qui ne peut être ignorée par l’entreprise. Si t...

Les rendez-vous manqués du contrat de génération. Les limites d'une approche intergénérationnelle centrée sur l'âge

Article
La revue des conditions de travail , pp. 71-80 ; n° 2, 07/2015
Pour l'auteur, la mise en œuvre du contrat de génération "reste décevante en termes de ...

Une photographie du marché du travail en 2014

Article
Insee Première , 4 pages, 10/2015
En 2014, 25, 8 millions de personnes ont un emploi et 2, 8 millions sont au chômage au sens du BIT ...
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