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Les jeunes femmes investissent les études supérieures, mais pas encore les écoles d'ingénieurs
Rapport
Céreq Working Paper
, 48 pages ; numéro 5, 12/2017
Désormais, 57% des étudiants à l’université sont des femmes. Elles représentent plus de la mo...
La formation en entreprise face aux aspirations des salariés
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 07/2017
Alors que les salariés occupant les emplois les moins qualifiés expriment, aussi souvent que les a...
Accès des jeunes femmes et des jeunes hommes aux emplois cadres, une égalité trompeuse
Rapport
Céreq BREF
, 4 pages ; n°359, 10/2017
Pour la première fois, en 2013, la part de jeunes femmes qui occupaient, trois ans après leur entr...
Le dialogue social européen. histoire d'une innovation sociale (1985-2003)
Livre
European trade union institute
, 292 pages, 20/06/2017
L’objectif de ce livre est de retracer l’histoire du dialogue social, de sa genèse à son auton...
Cadres et employés non qualifiés : les deux moteurs de l’emploi des territoires
Article
Insee Première
, 4 pages ; numéro 1674, 11/2017
La part des emplois de cadres et de professions intellectuelles supérieures double sur les trente d...
Le travail de l'empowerment au sein des organisations
Article
Cahiers du genre
, p.81-98 ; numéro 63, 02/2017
Cette contribution a pour objectif d'illustrer les différents visages de l'empowerment perceptibles...
Cadres en devenir : évolutions, transformations, socialisations, tensions
Livre
Octarès Editions
, 302 p., 2017
Professionnels, sociologues et historiens livrent dans cet ouvrage leurs points de vue et analyses s...
Interroger les nouvelles formes de gestion des ressources humaines : regard pluridisciplinaire
Livre
Octarès Editions
, 188 pages, 2017
La détérioration de la santé mentale et physique des travailleurs, l’augmentation des troubles ...
Le travail de la gamification : enjeux, modalités et rhétoriques de la translation du jeu au travail
Livre
P.I.E. Peter Lang
, 200 pages, 2017
Importer les mécanismes du jeu au sein du travail est un procédé courant aujourd'hui dans les org...
Changements organisationnels: la participation des salariés protège-t-elle du risque dépressif ?
Article
Dares Analyses
, 7 pages ; n° 61, 09/2017
Les changements organisationnels ont concerné quatre salariés sur dix en 2013. Ils peuvent être u...