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TMS : quelle reconnaissance en maladies professionnelles ? Etude sur 10 pays européens

Rapport
EUROGIP , 69 pages, 10/2016
Les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent en Europe une des questions les plus préoccup...

Retirement regimes for workers in arduous or hazardous jobs in Europe - A study of national policies

Livre
Commission européenne , 54 pages, 2016
Ce rapport de l'Observatoire social européen (OSE) porte sur les régimes de retraite des travaille...

Expériences étrangères. L'hôpital, vision internationale. (dossier)

Article
Gestions hospitalières , p. 400-444 ; numéro 558, 08/2016
L’hôpital, vision internationale Il n’est pas inutile d’observer et de décrypter l’évolu...

L'importance des compétences : Nouveaux résultats de l'évaluation des compétences des adultes

Rapport
La révolution technologique amorcée au cours des dernières décennies du XXe siècle a modifié l...

Morphologies des espaces de bureau, attentes et satisfactions au travail : enseignements d'une comparaison européenne

Article
Actineo , 14 pages, 2016
Cet article présente les résultats d'une enquête visant à une comparaison entre la France et cin...

A critical review of safety and health in micro and small entreprises

Rapport
This report gives a critical overview of occupational safety and health (OSH) in micro and small ent...

Travail à temps partiel des jeunes en début de carrière : évaluation de l'impact de la crise de 2008

Article
Céreq , 26 pages, 07/2015
Un jeune sur trois occupe au moins une fois un emploi à temps partiel au cours des sept années jal...

Incontournables statuts. "Fonctionnaires" et "indépendants" à l'épreuve des catégorisations ordinaires du monde social

Article
Sociologie du travail , pp. 200-229, 04/2015
Depuis les années 1990, la nomenclature française des professions et catégories socioprofessionne...

La division du travail selon le genre est-elle efficiente ? Une analyse à partir de deux enquêtes Emploi du temps

Article
Economie et Statistique , pp. 155-188, 10/2015
La participation des femmes, désormais massive au marché du travail ne semble pas s'accompagner d'...
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