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Stop à la violence au travail! (dossier)
Article
L’EXPANSION (Revue)
, pp. 32-64, 25/09/2008
Enquête sur les mécansimes de la souffrance dans le monde de l'entreprise et sur les moyens de les...
Entre grèves et conflits : les luttes quotidiennes au travail
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 172 pages, 06/2008
Les mouvements de grève dans les services publics déclenchent, de façon récurrente, des commenta...
Sociologie du travail : les relations professionnelles
Livre
Editions Armand Colin
, 266 pages, 2008
En dépit des débats et des réformes, les lignes de force d'un modèle social français rénové n...
Code of practice for employers and employees on the prevention and resolution of bullying at work
Rapport
European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA)
, 34 pages, 03/2007
L'autorité de santé et de sécurité (Health and Safety Authority, HSA) a publié un code de bonne...
Dossier : prévenir et résoudre les conflits en milieu de travail
Article
Gestion
, pp. 7-48, 01/2007
Dirigé par Jean Poitras, Professeur à HEC Montréal, ce dossier propose de faire le point sur les ...
La médiation : un outil de gestion des ressources humaines
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 2-15, 07/2007
Couramment utilisée en Amérique du Nord, la médiation est très peu commune en France dans les re...
Résistance aux projets d'implantation de technologies de l'information : le cas d'une P.M.E. du secteur des hautes technologies
Article
Gestion
, pp. 20-26, 03/2007
Alors que la gestion des résistances potentielles des utilisateurs envers un projet d'implantation ...
La construction des acteurs collectifs : relire Françoiss sellier
Article
Revue française de sociologie
, pp. 369-386, 06/2007
La gestion des conflits interpersonnels dans les organisations comme processus de changement: l'apport du modèle Palo Alto
Article
UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN (Editeur)
, 67 pages, 2007
Approche théorique et études de cas dans deux organisations situées en Blegique francophone