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Ingéniérie et évaluation des compétences, 5e édition
Livre
Editions d'organisation
, 605 pages, 2006
Constitué de 240 fiches synthétiques sur le management et le développement des connaissances, cet...
Pilot'Âges. La gestion des âges au sein de l'entreprise : phénomène de mode ou véritable sujet de préoccupation ?
Guide pratique
ARACT ACTAL (Editeur)
, 4 pages, 09/2006
Ce guide présente les résultats de l'enquête consacrée à la gestion des âges au sein de l'entr...
La gestion des âges au sein des PME-PMI d'Ile-de-France : nature des préoccupations et des pratiques
Rapport
Aract Ile de France
, 46 pages, 12/2006
Dans le cadre du projet "Gestion des âges", l'ARACT Ile-de-france a participé à...
La gestion des âges
Livre
Editions de l'Anact
, 6 pages, 09/02/2006
Depuis le début des années 2000, le rapport entre âges, travail et emploi se modifie. Les préret...
Programme Equal : l'expérience est capital(e)... si on la valorise (dossier)
Article
ENTREPRISES FORMATION (Revue)
, pp. 23-30, 10/2005
A travers la présentation des projets Equal (23-24 juin), des axes d'amélioration ont pu être dé...
Pourquoi se préoccuper des âges dans l'entreprise ? Les résultats d'une enquête en Basse-Normandie
Livre
ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur)
, 05/2005
L'Aract Basse-Normandie s'engage depuis 2004 dans la gestion des âges avec l'objectif que le salari...
Le renversement démographique : (papy) boom ou changement durable ?
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, 12/2005
Un groupe de travail "emploi et employabilité des seniors" réunissant de grandes...
La gestion des âges : pratiques des entreprises auprès des salariés de plus de 50 ans
Rapport
ASSOCIATION NATIONALE DES DIRECTEURS ET CADRES DE LA FONCTION PERSONNEL (Editeur)
, 20 pages, 11/2005
Cette enquête nationale ANDCP / Inergie Opinion auprès de 332 directeurs et cadres de la fonction ...
Construire la coopération entre les générations
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 12/2005
Les générations de l'après-guerre arrivent aujourd'hui à l'âge de la retraite. Le transfert de ...