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La gestion des âges en entreprise

Article
Trois défis à relever : le maintien dans l'emploi des plus âgés, l'intégration des jeunes, le d...

Départs volontaires : Une stratégie de court terme ?

Article
Entreprise & Carrières , pp. 22-27, 27/10/2009
Les plans de départs volontaires sont plébiscités pour leur capacité à aplanir les tensions soc...

L'articulation compétences individuelles / compétences stratégiques : vers une solution de gestion intégrée des compétences

Article
L’objectif de cet article est de penser les modalités de l’articulation compétences individuel...

Osez le dialogue social

Livre
Réalités du dialogue social , L'ATELIER/EDITIONS OUVRIERES (Editeur), 187 pages, 2009
Réalité du Dialogue Social (RDS) est une association qui se mobilise depuis plus de vingt ans pour...

La construction des parcours professionnels : enjeux et leviers d'action des entreprises

Article
L’Anact a conduit, en collaboration avec le cabinet Amnyos conseil, un travail d’analyse d’int...

Gestion des compétences, la grande illusion : pour un new deal compétences

Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur) , 296 pages, 2009
Pour les auteurs, les démarches compétences, les GPEC, telles qu'elles se pratiquent dans les orga...

La gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences

Article
La GPEEC se trouve au coeur du management public. L'article de cadrage explique que la GPEEC est un ...
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