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Le travail dans une organisation en juste à temps. L'exemple de Renault-Cléon
Article
Lettre d'information de l'Anact
, pp. 4-10 ; n° 168, 11/1991
Compte rendu sur le suivi sur 18 mois de la mise en place d'une organisation en juste à temps dans ...
Les démarches compétences dans les PME. Synthèse et enseignements des quatre "Ateliers d'ARAVIS" en 2007
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 12 pages, 02/2008
Ce document reprend les enseignements tirés de cinq expériences d’entreprises de secteurs d’ac...
Les jeunes et le travail. 1 évolution des contextes (dossier)
Article
Chroniques du travail
, 253 pages, 12/2011
Ce numéro, consacré au rapport des jeunes au travail, tente de rendre compte, partiellement, du mo...
Âge et horizon professionnel. Etude Alliages au centre médico-social ACMS d'Ampère-Levallois
Article
Cahiers de médecine interprofessionnelle
, pp. 125-140, 06/2008
Etudier la projection dans l'avenir professionnel des salariés de 40 ans et plus, en comparant pour...
Lorsque l'activité professionnelle recompose les parcours de transition : les responsables "Hygiène, qualité, sécurité, environnement"
Article
Formation Emploi
, pp. 47-64, 12/2014
Cet article analyse les articulations entre la transformation de l'activité professionnelle des res...
L'énigme de la femme active. Egoïsme, sexe et compassion
Livre
Editions Payot
, 266 pages, 2006
La différence des sexes n'en finit pas d'interroger les sciences humaines. Alors qu'aujourd'hui un ...
Présent, absent : quels regards sur le travail ?
Colloque
Aract Nord-Pas-de-Calais
, Editions de l'Anact, 2006
Dans le cadre de la troisième Semaine pour la Qualité de Vie au Travail, ce document compile le rÃ...
Les conséquences de l'individualisme sur la conduite des entreprises
Article
LE CHERCHE MIDI EDITEUR (Editeur)
, pp. 247-262, 2008
Le manager doit se souvenir que l'idéal du manager, jamais atteint évidemment, se situe dans le pl...