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Les territoires : de nouveaux espaces pour les conditions de travail ? (dossier)
Article
Travail et Changement
, 16 pages, 07/2011
Et si à côté de la région, du département, des communautés de communes et des diverses circons...
Emotions et activités (dossier)
Article
Le travail humain
, pp. 97-201, 04/2011
Ce numéro spécial du Travail Humain a pour objectif de montrer, en quoi et comment les émotions e...
Soucis d'à-venir. Des entreprises face à la désinsertion professionnelle
CD-ROM
ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur)
, COMMISSION DE REFLEXION SUR LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL (Editeur), 31mn37, 11/2011
La désinsertion professionnelle peut être considérée comme un risque et ceci d'un double point d...
Innovation et développement de capacités organisationnelles : le secteur bancaire luxembourgeois
Article
Revue française de gestion
, pp. 45-61, 09/2011
Cet article présente les principaux résultats d'une recherche-intervention dont l'objectif était ...
50 initiatives régionales le développement territorial et la qualité de vie au travail
Livre
Anact
, 106 pages, 2011
Les nouvelles activités et nouvelles organisations du travail sollicitent l’initiative, la prise ...
Prévention du stress: haute qualité exigée
Article
GESTION SOCIALE (Revue)
, p.1, 17/03/2011
La DGT publie un cahier des charges type à l'usage des entreprises qui recourent aux services des s...
Compter le réel: réflexions autour de l'observation quantitative
Article
Terrains & Travaux
, pp. 37-55, 2011
Organiser la prévention des TMS et RPS : proximités et différences, une réflexion à partir des pratiques d'entreprises. Troisième congrès francophone sur les troubles musculosquelettiques (TMS) : échanges et pratiques sur la prévention, Grenoble, 26-27 mai 2011
Colloque
Editions de l'Anact
, 7 pages, 05/2011
En France, si la question des risques psychosociaux (RPS) a émergé avec retard par rapport à d'au...
Prévention des troubles musculosquelettiques : choisir un ergonome conseil pour une interprétation en entreprise
Guide pratique
Ministère du travail
, 29 pages, 2011
Les deux objectifs de ce guide :
- Construire un cahier des charges
- Choisir un intervenant
Agir sur les discriminations en entreprise
Article
Sociologies pratiques
, pp. 83-94, 10/2011
cet article s'appuie sur l'expérience de l'accompagnement d'un établissement public à caractère ...