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Les salariés âgés dans l'entreprise : vers une visibilité accrue ?

Les salariés âgés dans l'entreprise : vers une visibilité accrue ?

Rapport
FORTE, Michèle
Céreq , Institut du travail - Université Strasbourg, 87 pages, 11/2009
Cette étude, pour la Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnell...
Gestion des ressources humaines conforme à la philosophie humaniste et motivations au travail : exposé théorique et résultats empiriques

Gestion des ressources humaines conforme à la philosophie humaniste et motivations au travail : exposé théorique et résultats empiriques

Article
ARNAUD, Stéphanie
Revue de gestion des ressources humaines , pp. 58 - 73, 01/2010
Cet article a pour but de montrer la compatibilité entre organisation efficace du travail, performa...
Management de l'après-crise ou crise de l'après-management ?

Management de l'après-crise ou crise de l'après-management ?

Livre
SOCIETAL (Revue) , pp.24-79, 06/2010
Ce dossier de Sociétal analyse les causes actuelles de la crise profonde du monde des affaires et d...
Quand le vieillissement réinterroge l'emploi et le travail

Quand le vieillissement réinterroge l'emploi et le travail

Article
FAURIE, Isabelle
UNIVERSITE DE MONTPELLIER 3 , 8 pages, 08/2009
La question de la gestion des seniors commence à être considérée comme une préoccupation par le...
L'engagement des salariés

L'engagement des salariés

Article
LAVAL, Christophe
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 53-72, 04/2010
Dans ce dossier consacré à l'engagement au travail, S. Enlart montre la nécessité d'une autre re...
Les nouveaux défis du manager public : conduire le changement, maîtriser la gestion, dynamiser le territoire

Les nouveaux défis du manager public : conduire le changement, maîtriser la gestion, dynamiser le territoire

Livre
MAHE DE BOISLANDELLE, Henri
Éditions L'Harmattan , 387 pages, 2010
Cet ouvrage réunis les contributions du colloque organisé par la Faculté d'Administration Economi...
Exploitées ? Le travail invisible des femmes

Exploitées ? Le travail invisible des femmes

Livre
JASMIN, Nadine
LES POINTS SUR LES I (Editeur) , 226 pages, 2009
12 femmes posent le diagnostic de leur situation de femmes au travail dans cet ouvrage qui s'articul...
Entretien avec Roland Brunner : "La motivation, c'est l'affaire du salarié, pas du manager"

Entretien avec Roland Brunner : "La motivation, c'est l'affaire du salarié, pas du manager"

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 6-7, 12/2009
Roland Brunner est psychanalyste et coach de dirigeants. Pour lui, l'entreprise est pour les individ...
Prendre en compte les âges dans l'entreprise : un guide pratique pour l'action

Prendre en compte les âges dans l'entreprise : un guide pratique pour l'action

Guide pratique
PELTIER, Eric
ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur) , 28 pages, 15/01/2010
Destiné aux dirigeants d'entreprises, DRH, membres de CHSCT, préventeurs, ce guide a pour ambition...
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