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Mental health in the construction sector : preventing and managing psychosocial risks in the workplace
Rapport
Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
, 100 pages, 11/2024
Une série de risques psychosociaux menace la santé mentale des travailleurs du secteur de la const...
Les violences sexistes et sexuelles sous relation d'autorité ou de pouvoir : agir contre ce fléau trop longtemps ignoré
Rapport
ministère de la transformation
, 180 pages, 11/2024
Ce rapport commandé par lettre de mission interministérielle analyse les violences sexistes et sex...
Rapport annuel sur l’état de la fonction publique - édition 2024. Faits et chiffres
Rapport
Ministère de la transformation et de la fonction publiques
, DGAFP, 184 pages, 11/2024
Cette édition dresse un bilan de l'évolution de l'emploi public, des flux de personnels, des rému...
Les embarras des employeurs : recruter dans des métiers peu qualifiés en tension
Article
Formation Emploi
, p. 23-43 ; n° 166, 04/2024
Les tensions de recrutement concernent actuellement de nombreux métiers. Cette recherche s’appuie...
Les possibilités d’une écologie transformatrice dans le commerce de détail alimentaire
Article
Céreq BREF
, 4 pages ; n° 458, 10/2024
Que nous disent de leur travail les employés d’un magasin d’alimentation biologique ou d’une ...
Dynamiques du court et du long terme dans l’action publique : le télétravail en France
Article
Action publique. Recherche et pratiques
, p. 21-30 ; n° 22, 10/2024
L’étude des temporalités dans l’action publique, en particulier pour le télétravail, révèl...
Étude des impacts de l’IA sur le travail
Rapport
LaborIA
, 90 pages, 05/2024
Après deux ans d’enquêtes opérées par Matrice (institut d’innovation étudiant notamment les...
Mobiliser les acteurs de l’emploi et du travail pour réussir la planification écologique
Rapport
Conseil économique, social et environnemental
, 99 pages, 05/2024
La planification écologique mise en place par les pouvoirs publics est un outil au service de cette...
Étude de la gestion de la crise sanitaire liée à la COVID-19 pour soutenir la transition vers de nouvelles organisations du travail dans le secteur de l’administration publique
Rapport
IRSST Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail
, 115 pages ; R-1146-fr, 05/2024
Cette étude décrit la gestion de la crise liée à la pandémie dans un établissement québécois...
La performance d’une entreprise sans hiérarchie. Le management démocratique du groupe Hervé
Article
Marché et organisations
, p. 203-232 ; n° 50, 2024
Pour rendre les collaborateurs plus autonomes dans leurs tâches afin d’améliorer la performance ...