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Les trajectoires professionnelles des femmes les moins bien rémunérées sont les plus affectées par l’arrivée d’un enfant
Article
Insee Analyses
, 4 pages ; numéro 48, 10/2019
L’arrivée d’un enfant se traduit par des pertes de revenu salarial pour les mères par rapport ...
En quoi les conditions de travail sont-elles liées au parcours professionnel antérieur ?
Article
Dares Analyses
, 10 pages ; numéro 002, 01/2018
Les conditions de travail auxquelles sont exposées les personnes en 2013 ne sont pas identiques sel...
Fonction publique - secteur privé, bonnet blanc et blanc bonnet ?
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 18-28 ; numéro 193, 06/2018
Cet article propose une revue de détail des projets de réforme gouverneentaux dans ix domaines de ...
La dépression, du mal-être à la maladie
Article
Bulletin épidémiologique hebdomadaire
, p. 635-661 ; n°32-33, 10/2018
Extrait "Le terme d’« épisode dépressif caractérisé » (EDC) a supplanté celui de Â...
Rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Politiques et pratiques de ressources humaines. Faits et chiffres
Rapport
Ministère de l'action et des comptes publics
, 450 pages, 2018
Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique est destiné à partager le plus largement p...
Les salaires augmentent-ils vraiment avec l’âge ?
Article
France Stratégie La note d'analyse
, 12 pages ; numéro 72, 11/2018
Rendement de l’expérience oblige, on tient pour acquis que les salaires augmentent avec l’âge....
L'index de l'égalité femmes-hommes. En finir avec les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, de façon simple, fiable et motivante pour tous
Guide pratique
Ministère du travail
, Secrétariat d'état chargé de l'égalité entre les femmes et les hommes et la lutte contre les discriminations, 4 pages, 2018
Déclarée grande cause nationale du quinquennat par le président de la République et fermement dÃ...
La négociation collective d’entreprise en 2016 : stabilité des thèmes négociation
Article
Dares Résultats
, 9 pages ; numéro 058, 12/2018
En 2016, 14,7 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur marchand (hors agriculture) ont e...
Des CDD moins bien rémunérés que les CDI : d'où vient l'écart ?
Rapport
Dares Analyses
, 11 pages ; En ligne, 12/2018
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, la rémunération horaire brute moye...
Des politiques d’égalité professionnelle à deux têtes un accord négocié et une ambition managériale
Article
@GRH
, p. 9-33 ; numéro 28, 03/2018
Ce travail aborde la question des politiques d’égalité professionnelle et de la manière dont le...